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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Administration Manager

Administration Manager (H/F)

Entreprise : Brasserie du Congo (BRASCO)
Lieu : Pointe-Noire
Type de contrat : CDI
Début : 15 avril 2026

Description du poste :

Assurer la gestion courante de l’administration du personnel du site d’affectation, en application des règles sociales et juridiques régissant la législation du travail. Servir d’interface entre BRASCO, les administrations publiques et les représentants du personnel.

Missions principales :

  • Participer à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) ;
  • Assister les fiscalistes dans la réalisation de recherches documentaires et juridiques ;
  • Contribuer à l’analyse et à la résolution des problématiques fiscales des clients ;
  • Participer à la veille fiscale et juridique afin d’assurer une information à jour ;
  • Aider à la préparation des dossiers de contentieux fiscal ;
  • Assurer le support administratif et la gestion documentaire (archivage, suivi des échéances, etc.).

Profil recherché :

  • Garantir le respect du règlement intérieur, de la convention collective et du droit du travail dans le fonctionnement quotidien de BRASCO ;
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte… ;
  • Gérer les régimes de retraite et de prévoyance ;
  • Suivre les évolutions individuelles des salariés : promotions, revalorisations, licenciements, démissions, absences et congés ;
  • Assurer le suivi des contrats et leur renouvellement ;
  • Participer au reclassement du personnel en tenant compte de l’évaluation annuelle ;
  • Gérer les dossiers du personnel.

Les plus :

  • Dynamique et proactif ;
  • Organisé, rigoureux et doté d’un bon sens de l’écoute ;
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne capacité de communication ;
  • Excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles ;
  • Maîtrise du droit du travail, de la législation sociale et des obligations légales ;
  • Connaissances informatiques : MS Excel, Word, PowerPoint… ;
  • Niveau avancé en anglais.

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CV

A propos de l'entreprise

S.A de fabrication de commercialisation de bières et de boissons gazeuses

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