COORDINATEUR RH/ADMINISTRATION

Entreprise : HAPAG-LLOYD 
Lieu : POINTE NOIRE 
Durée : CDI
Début : 09/03/2026
Gratification : 

Description du poste :

 Assumer des fonctions liées aux ressources humaines, notamment l'administration des politiques, des programmes et des pratiques de l'entreprise, ainsi que la gestion des relations avec les employés et des programmes d'équité en matière d'emploi pour l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de fournir aux employés des conseils pour traiter les problèmes difficiles ou complexes et résoudre les plaintes ou les litiges complexes qui ont été escaladés.  

Missions principales :

• Servir de point d'entrée pour toutes les questions relatives aux ressources humaines ; 
• Assurer des taches de conseil et d'administration dans les domaines de la gestion, du développement et du contrôle des ressources humaines ; 
• Gérer les activités de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux employés ; 
• Coordonner les besoins en formation et assumer les taches administratives en tant qu'administrateur local de la formation ; 
• Mettre à jour tous les dossiers RH concernant les augmentations salariales, les mouvements de personnel et les modifications apportées aux conditions générales.

Profil recherché :

•  BAC ou équivalent ; 
• minimum 5ans d'expérience en RH ; 
• Méticuleux ; 
• Persévérant ; 
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ; 
• Respectueux des règles ; 
• Axé sur les délais ; 
• Autonome ; 
• Esprit analytique ; 
• Proactif.

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