ÉVALUATEUR/TRICE EXTERNE  (H/F)

Entreprise : Comunità Promozione e Sviluppo (CPS)
Lieu : Brazzaville, République du Congo (Districts de Ouenzé et Makélékélé)
Durée : Mission ponctuelle (évaluation finale – projet de 36 mois)
Début : Mai 2026
Rémunération : Maximum 2 500 € (tous coûts compris)
Date limite de candidature : 30 mars 2026

Description du poste :

Dans le cadre du projet « Une approche inclusive du handicap », financé par la Commission européenne – Délégation de l’Union européenne en République du Congo (NDICI HR INTPA/2022/174023/22), la CPS recrute un(e) Évaluateur/trice externe indépendant(e).

Le projet vise à améliorer les conditions de vie des personnes vivant avec handicap dans les districts de Ouenzé et Makélékélé à Brazzaville, en promouvant leurs droits humains et leur inclusion socio-économique.

L’évaluation finale permettra d’analyser la pertinence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité du projet, ainsi que de formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles.

Missions principales :

Élaborer la méthodologie d’évaluation et le cadre conceptuel ;

Réaliser la revue documentaire du projet ;

Conduire des entretiens, enquêtes de terrain et groupes de discussion ;

Collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives ;

Évaluer le projet selon les critères standards (pertinence, efficacité, efficience, impact, durabilité) ;

Rédiger le rapport final d’évaluation (maximum 30 pages hors annexes) ;

Restituer les conclusions et recommandations aux parties prenantes.

Profil recherché :

Formation supérieure en sciences sociales, coopération internationale, évaluation de projets ou domaine équivalent ;

Expérience avérée en évaluation de projets de développement et/ou d’inclusion sociale ;

Maîtrise des méthodologies d’évaluation (qualitatives et quantitatives) ;

Expérience de terrain, idéalement en Afrique centrale ;

Excellente capacité rédactionnelle en français ;

Indépendance, objectivité et impartialité garanties.

Les plus :

Bonne connaissance du contexte congolais ;

Expérience dans des projets liés au handicap ou à l’inclusion socio-économique ;

Expérience de collaboration avec des bailleurs internationaux ;

Référence d’un rapport d’évaluation antérieur de qualité.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

Contribution à un projet structurant pour l’inclusion des personnes vivant avec handicap ;

Collaboration avec des acteurs institutionnels, associatifs et internationaux ;

Opportunité d’intervenir sur un projet financé par l’Union européenne ;

Mission à forte valeur ajoutée stratégique et sociale.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s doivent envoyer leur dossier complet avant le 30 mars 2026 aux adresses suivantes :

cps.brazzaville@gmail.com
info@cps-ong.it

Objet : « Sélection Évaluateur/trice en Congo – Projet Une approche inclusive du handicap »

Le dossier devra comprendre :

Un CV à jour ;

Une note méthodologique succincte (4 à 5 pages maximum) ;

Un rapport d’évaluation déjà réalisé ;

Une offre financière conforme au budget indiqué.

Nous attendons votre candidature avec intérêt.

 

Pièces importantes à joindre
  • CV
  • Lettre de candidature