Entreprise de services MANERS en phase de structuration et de développement, avec une forte composante main-d’œuvre (agents terrain, prestations chez les clients).
Le poste vise à sécuriser l’organisation administrative, financière et RH, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles.

Poste clé, transverse, avec une mission de mise en place complète des outils et procédures.

Les missions principales incluent notamment :

la mise en place et le suivi des outils administratifs et financiers ;

le suivi du chiffre d’affaires, de la facturation, des encaissements et des impayés ;

le contrôle de la rentabilité des prestations de services ;

la gestion administrative du personnel (présences, absences, congés, éléments variables de paie) ;

la coordination avec l’équipe commerciale afin d’assurer la cohérence entre contrats signés, prestations réalisées et facturation.

Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et structurant, capable de travailler dans un environnement en construction, de mettre en place des procédures claires et d’accompagner la croissance de l’entreprise.