Designer (H/F)
Lieu : Brazzaville/Pointe Noire
Type contrat : CDD
Description du poste :
- Étudier les besoins des clients et les tendances du marché pour identifier des opportunités de nouveaux produits ou d'améliorations.
Missions principale
- Concevoir les caractéristiques, les garanties, les exclusions et les tarifs des nouveaux produits
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes actuarielles, juridiques, commerciales et informatiques.
- Élaborer les supports de communication et de commercialisation.
- Assurer la conformité des produits avec la réglementation en vigueur.
- Adapter les contrats existants aux nouvelles exigences ou aux demandes spécifiques.
Profil recherché :
- Bac+3 Droit, Économie, Marketing.
- Excellente connaissance des produits d'assurance et de la réglementation.
- Rigueur, esprit d'analyse, créativité, excellentes capacités rédactionnelles (écrites et orales).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur.
Les plus :
- Curiosité, proactivité, diplomatie, sens du service, et bon relationnel.
Comment postuler ?
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Pièces importantes à joindre
- Documents demandés aux candidats à l’emploi Pour toute candidature
- les candidats sont invités à fournir les éléments suivants : • Curriculum Vitae (CV) à jour
- précisant les expériences professionnelles
- les formations suivies et les compétences principales. • Lettre de motivation (facultative si les références sont disponibles)
- permettant d’expliquer les motivations du candidat
- sa compréhension du poste et la valeur ajoutée qu’il peut apporter à l’entreprise. • Contacts de référence professionnelle
- idéalement auprès d’un ou plusieurs anciens employeurs
- supérieurs hiérarchiques ou responsables RH
- afin de vérifier l’expérience et le professionnalisme du candidat. En l’absence de références disponibles
- une lettre de motivation claire et personnalisée reste un excellent moyen de présenter son parcours
- son engagement et son intérêt pour le poste proposé.
