La société Thanry Congo est une société forestière qui exerce une activité d’exploitation et de transformation du bois dans le Nord Congo depuis 2001. La STC a obtenu la certification OLB (Origine et légalité des bois) en mars 2025. La cellule d’aménagement cherche à embaucher un responsable HSE.
Au sein de la cellule d’aménagement de la société Thanry Congo, sous la responsabilité du responsable aménagement et certification, vous gérez et organisez l’équipe le pôle HSE de la société Thanry Congo et supervisez un ou plusieurs assistants.
Lieu : Basé à Sombo, Société STC, UFA Ipendja, Nord Congo (25% du temps sur le terrain en forêt sur le chantier d’exploitation pour des contrôles du suivis et de la sensibilisation, 75% du temps sur le site industriel avec une partie bureau pour la saisie des données, l’organisation et une partie à l’usine pour le contrôle et la mise en place de la politique HSE sur le terrain)
Ci-après la fiche de poste détaillée :
Informations générales du poste
Le responsable HSE travaille sur la concession forestière de la STC, il se déplace aussi bien sur le site industriel, sur le chantier forestier et sur le camp des travailleurs.
Le responsable HSE fait partie de la cellule d’aménagement. Il est placé sous l’autorité du Responsable aménagement et certification
Il collabore principalement avec :
Membres de la Cellule d’aménagement
Chef de site
Chef d’exploitation
Chefs d’usines
Le directeur gestion durable
Les différents chefs de section
Il peut être amené à encadrer une équipe composée d’un assistant et d’un ou plusieurs agents qui contrôlent les aspects HSE sur le terrain
Missions et activités : Le responsable HSE est le garant de la planification et du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des aspects santé pour la société. Il est en charge de l’organisation du travail, de la réalisation des contrôles, de la récolte et de l’analyse des données ainsi que des plans d’actions des problèmes identifiés en lien avec les problématiques HSE.
Participation à l’élaboration des normes et des documents cadres HSE au sein de l’entreprise
Elaboration des normes HSE de la société sur base des lois en vigueurs et des référentiels de certification
Rédaction / modifications des procédures HSE et validation avec le responsable certification et aménagement
Rédaction des fiches sécurité à chaque poste et mise à jour
Rédaction de la matrice des risques et mise à jour
Sensibilisation et formation des salariés l’entreprise aux normes HSE
Mission de sensibilisation des travailleurs aux risques santé/ sécurité (EPI, conditions de vie, affichage, habitat…)
Mission de sensibilisation des travailleurs aux risques environnementaux (pollution ateliers, site, camps, chantier, usines ...).
Animation de quart d’heure sécurité
Mise en œuvre des campagnes d’affichage (affichage de la prévention, des fiches de sécurités par poste)
Organisation de formations (premier secours, incendie, …)
Suivi des normes HSE au sein de l’entreprise
Suivi du respect des normes HSE
Suivi des commandes d’EPI
Suivi-évaluation des AT
Rapport périodique HSE de suivi des performances du HSE au sein de l’entreprise.
Gestion des données et valorisation des résultats du monitoring auprès des services concernés
Vérification et tenue du tableau de suivis des accidents du travail
Assistance à la rédaction des rapports d’accident si nécessaire
Remplissage du monitoring mensuel des données HSE
Analyse des données et proposition de solutions adaptées aux problèmes identifiés
Animation du Comité Hygiène Santé et Sécurité au Travail (CHSST)
Animation et suivi du Comité Hygiène et sécurité au sein de l’entreprise
Préparation des réunions
Présentation des résultats
Rédactions des plans d’actions en partenariat avec les services concernés
Application et suivis des plans d’actions
Rapports à la direction sur les avancées
Gestion des problématiques EPI
Surveillance du stock EPI en lien avec le magasin
Gestion des commandes : établissement des besoins envoie au magasin pour achat et suivis des délais
Etablissement des plannings et listings de dotations par sections en fonction des fiches de dotations par travailleur
Vérification de la qualité et proposition d’amélioration si nécessaire
Contrôles et sanctions des travailleurs ne respectant par les règles du port des EPI
Sensibilisation spécifique au port des EPI pour certains postes
Gestion des problématiques incendies :
Suivis du stock d’extincteurs
Organisation des contrôles
Gestion des changements d’extincteurs
Etablissement des commandes et suivis des délais auprès du magasin
Gestion des problématiques liées aux produits chimiques
Rédaction, suivis et validation de la demande d’importation des produits chimiques auprès des administrations concernés
Rédactions et mise à jour des fiches de sécurité par produits (FDS / FDSS) et sensibilisation des travailleurs
Gestion des missions des administrations sur les problématiques HSE :
Accompagnement des missions de la direction départementale / générale de l’environnement
Organisation et accompagnement des missions de la direction départementale / générale des mines (contrôles des installations et matériel industriel)
Gestion des déchets sur le site industriel et en forêt
Effectuer des contrôles réguliers et sensibiliser les travailleurs à la gestion des déchets
Effectuer le suivi mensuel des déchets sur la plateforme de stockage
Organiser et suivre les évacuations concernant les déchets dangereux et les autres déchets de la zone de stockage
Principaux états et documents à produire :
Monitoring mensuel des activités HSE (rapport mensuel, rapport des accidents, rapport EPI, sécurité etc.)
Rédaction des rapports HSE annuel
Rédaction des plans de gestion environnemental
Procédures liées aux thématiques HSE
Autres rapports et documents sur demande
Autorité (signatures et approbations comprises) :
Autorité sur le ou les assistants HSE
Valide les différents rapports journaliers de l’assistant HSE
Propose les sanctions des collaborateurs
Valide les sorties d’EPI pour les travailleurs
Valide les commandes d’EPI pour soumission au chef de site et service achat
Autres missions ponctuelles en fonction des besoins de la société.
Compétences et qualifications
Niveau Bac+3
Expérience d’au moins 5 ans en tant que HSE dans une entreprise en Afrique Centrale
Maîtrise des normes HSE
Maîtrise pack office, bureautique
Bonne qualité rédactionnelle
Français et anglais professionnel (lu, parlé, écrit) sont un plus.
Capacité à planifier
Capacité à vulgariser des concepts parfois complexes
Capacité a adapté son discours
Adaptabilité à des milieux isolés
Sang-froid et maîtrise de soi
Patience
Leadership
Persévérance
Rigueur
Constance
Conditions de travail :
Travail sur site industriel 7h-17h avec heures supplémentaires payées en fonction des besoins de la société
Déplacement sur le chantier une fois par semaine pour les contrôles (chantier à 45 minutes en voiture du site industriel
Rémunération :
Selon la convention collective des entreprises forestières en république du Congo et accord d’établissement ou contrat négocié.
Procédure de recrutement
Envoyer votre CV à l’adresse électronique suivante : servicepersonnel@stc-congo.com au plus tard le 15 décembre : en précisant dans l’objet du mail : « Candidature au poste de Responsable HSE »
Ou déposer vos CV au service du personnel STC en spécifiant l’intitulé : « Candidature au poste de Responsable HSE »
Candidater à l’offre en ligne sur le site internet de l’ACPE. https://www.acpe.cg/
NB : Toute personne quel que soit son genre/ âge/ nationalité est encouragée à candidater
La société THANRY Congo (STC) est une société forestière basée dans la région de la Likouala au Nord Congo, implanté depuis 2001 et exploitant l'unité forestière d'aménagement (UFA Ipendja) la société THANRY Congo possède un site industriel situé à proximité du village de Sombo. Sa direction général est à Brazzaville.
Dans une démarche d'amélioration de la gestion forestière en Afrique Central, la STC certifié OLB (Origine et légalités des bois) depuis mars 2025
