Coordinateur Produit et Services (H/F)
Entreprise : DI-AFRICA
Lieu : BRAZZAVILLE/POINTE-NOIRE(CONGO)
Description du poste :
Le Coordinateur Produit et Services a pour mission de piloter le développement, l’implémentation et l’optimisation des offres produits et services de l’entreprise. Il assure la cohérence entre les besoins du marché, la stratégie commerciale et les capacités opérationnelles de l’entreprise.
Missions principales :
- Création et déploiement de nouveaux produits
- Concevoir et développer de nouveaux produits et services adaptés aux besoins du marché.
- Organiser leur mise en œuvre opérationnelle sur le terrain, en collaboration avec les équipes concernées.
- Pilotage des objectifs de vente
- Proposer des objectifs de vente en lien avec la hiérarchie.
- Participer aux négociations et à la validation des cibles commerciales.
- Veille commerciale et innovation
- Assurer une veille active sur les tendances du marché, les pratiques concurrentes et les attentes clients.
- Proposer de nouveaux cycles produits en fonction des évolutions identifiées.
- Formation et documentation
- Assurer la formation des équipes commerciales et opérationnelles sur les nouveaux produits.
- Maintenir à jour les catalogues produits et les supports associés.
- Respect des règles de confidentialité
- Veiller à la discrétion et à la protection des informations stratégiques et commerciales de l’entreprise.
- Adaptabilité et évolution continue
- Se tenir informé des nouvelles techniques et s’adapter continuellement aux évolutions technologiques et commerciales.
Profil recherché :
- Formation Bac+3/5 en marketing, commerce, gestion ou équivalent
- Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire ou en gestion de produit
- Une expérience terrain est un atout
Les plus :
- Bonne connaissance du cycle de vie produit et des techniques de mise en marché
- Capacité d’analyse du marché et de synthèse
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Capacités pédagogiques pour la formation
- Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
- Confidentialité et intégrité professionnelle
- Réactivité, curiosité et goût pour l’innovation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Accompagnement et formation par des fiscalistes expérimentés.
- Environnement de travail stimulant avec une ambiance conviviale.
- Possibilité de rejoindre l’équipe en CDI à la fin du stage.
- Bureaux situés en plein centre de Lyon, faciles d'accès.
Comment postuler ?
Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler ou encore transmettez:
- Votre CV en format word
- Et toutes autres informations pertinentes permettant d’évaluer votre candidature à l'adresse suivante: bzv@di-africa.com au plus tard le 30 Octobre 2025
Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pièces importantes à joindre
- Documents demandés aux candidats à l’emploi Pour toute candidature
- les candidats sont invités à fournir les éléments suivants : • Curriculum Vitae (CV) à jour
- précisant les expériences professionnelles
- les formations suivies et les compétences principales. • Lettre de motivation (facultative si les références sont disponibles)
- permettant d’expliquer les motivations du candidat
- sa compréhension du poste et la valeur ajoutée qu’il peut apporter à l’entreprise. • Contacts de référence professionnelle
- idéalement auprès d’un ou plusieurs anciens employeurs
- supérieurs hiérarchiques ou responsables RH
- afin de vérifier l’expérience et le professionnalisme du candidat. En l’absence de références disponibles
- une lettre de motivation claire et personnalisée reste un excellent moyen de présenter son parcours
- son engagement et son intérêt pour le poste proposé.
