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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Chef d'Equipe Régional

Chef d'Equipe Régional  (H/F)

Entreprise : Foundation Centers for International
Lieu : Brazzaville, Pointe-Noire, Likouala
Durée : 1 an
Début : Aout 2025
 

Description du poste :

Sous la direction du Conseiller Clinique  basé à Brazzaville, le Chef d’Equipe Régionale  assurera une supervision critique de la mise en œuvre des programmes de soins et de traitement du VIH dans les régions respectives (Brazzaville, Pointe-Noire et Likouala) et sera le point focal pour assurer la liaison avec les équipes de santé du département et du district ainsi qu'avec les partenaires et les organisations locales dans les départements soutenus par le projet. Il/elle sera responsable de la gestion du bureau, y compris des aspects techniques, programmatiques et opérationnels, conformément aux réglementations et exigences des donateurs et aux politiques de ICAP. 

Missions principales :

  • Assurer un leadership stratégique dans la conception et la mise en œuvre des programmes, et superviser le suivi et l'évaluation des programmes. 
  • Assure l'utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles sur les sites régionaux afin de respecter les jalons du projet et les normes de qualité technique, et d'atteindre les objectifs, les produits et les objectifs du projet. 
  • Assure que des mécanismes sont en place pour suivre le progrès de la mise en œuvre des projets, inclus progrès vers l’atteinte des objectifs et cibles avec qualité et à temps 

Assume la direction et s'assure que toutes les activités régionales sont exécutées conformément aux normes techniques et aux attentes de ICAP-_Congo

  • Supervise et coordonne le respect des exigences en matière de planification et de budgétisation du bureau de Brazzaville/Pointe Noire . 
  • Supervise efficacement toutes les fonctions financières et administratives assumées par le bureau de Brazzaville/Pointe Noire . 
  • Veiller à ce que toutes les activités soient entreprises en totale conformité avec les procédures opérationnelles standard de ICAP Congo , les politiques et réglementations de l'université Columbia et des donateurs, ainsi que les politiques et lois nationales. 
  • Établit et entretient des relations de travail hautement collaboratives avec des représentants du gouvernement, des institutions universitaires, des donateurs, des donateurs et d'autres partenaires de mise en œuvre et collaborateurs. 
  • Assure la documentation et la diffusion des résultats, de l'impact, des innovations et des leçons apprises 
  • Exécuter d’autres tâches et responsabilités confiées par le Conseiller Clinique 

Profil recherché :

  • Doctorat en médecine 
  • Une maîtrise en santé publique est un plus 
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la prise en charge des PVVIH 
  • Expérience en gestion d'équipes diverses et dans la gestion de collaborations fructueuses avec des donateurs, le ministère de la santé du pays hôte et la société civile 
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir de bonnes relations avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux, des cliniciens et d'autres membres du personnel des sites pris en charge. 
  • Connaissance démontrée des domaines techniques pertinents pour le projet ICAP_Congo  
  • Expérience documentée du management des projets financés par des donateurs, qui répondent systématiquement aux objectifs et cibles 
  • Expérience confirmée dans une organisation internationale travaillant ou menant des projets de santé et de développement soutenus par du Fonds mondial par le biais du PNUD,  le gouvernement américain ,  des agences du système des Nations Unies, des fondations ou d'autres donateurs bilatéraux 
  • Connaissance           démontrée         des       règles, réglementations et exigences de FM  et d'autres grands donateurs internationaux 
  • Expérience et compétences démontrées en diplomatie de la santé publique, négociations et communications interculturelles 
  • Capacité d'élaborer et de gérer des activités de programme et des budgets Capacité à établir des priorités, à fixer des délais appropriés et à les respecter 
  • Maîtrise de Word, PowerPoint et Excel 
  • Maîtrise du français et de l'anglais 
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite 
  • Sens de l'initiative et capacité de travailler avec un minimum de supervision 
  • Solides compétences en supervision et en relations interpersonnelles 
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel 

 

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CV

A propos de l'entreprise

-Développer à l'échèle national et local un mécanisme de lutte et prévention contre le VIH SIDA. - Renforcer la capacité technique des cadres et agents de la santé dans 17 sites à forte fréquentation afin de contribué au fonctionnement efficace et efficient des services de lutte contre le VIH SIDA.

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