Superviseur de la Mise en Service (Commissioning Supervisor)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et convention collective des entreprises des services pétroliers

Description du poste :

• Le candidat sera désigné comme propriétaire du système responsable des activités de mise en service dans chaque discipline sur les lieux de travail.

Missions principales :

• Préparer toute la documentation associée aux activités de mise en service, y compris : ITR-B, procédure de mise en service, pack de tests, JSA, RA, dossier de mise en service et dossier de transfert ;
• Superviser et diriger les techniciens effectuant les activités de pré-mise en service et de mise en service.
• Coordonner avec les fournisseurs et les clients pour les activités de pré-mise en service et de mise en service.
• Être responsable de la sécurité, des pratiques de travail sécuritaires et des questions environnementales dans toutes les zones sous leur contrôle.
• Garantir la préparation et l'exécution adéquates des systèmes pour permettre aux autres disciplines de réaliser leurs propres tests, ainsi que l'organisation des précautions de sécurité pertinentes (permits, lockout/tagout, etc.).
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux spécifications et réglementations du projet.
• Avoir une connaissance approfondie des activités de mise en service en lien avec la discipline concernée.
• Être responsable de la planification quotidienne, de l'organisation, du reporting et du suivi des travaux de complétion mécanique et de test de chaque système/sous-système.
• Clarifier les aspects techniques avec toutes les parties prenantes, diriger et gérer les fournisseurs et sous-traitants pour assurer une exécution conforme au calendrier.
• Participer aux réunions quotidiennes de briefing et de débriefing.
• Effectuer la visite de systèmes et prendre en charge leur transfert de la construction vers l’exploitation.
• Clôturer l’ITR-B en présence du classificateur et du client.
• Agir en tant que personne responsable pour les activités de pré-mise en service et de mise en service sur les permis de travail.
• Gérer la gestion du changement (Management of Change).

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplôme en instrumentation, électrique ou automatisation ;
• Qualifications/certificats nécessaires ;
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais et du chinois, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire sur des projets de pré-mise en service et de mise en service (installations pétrolières et gazières / LNG : pré-mise en service, démarrage). Expérience préférée dans des projets cryogéniques
• Expérience spécifique dans la discipline pertinente au projet.
• Expérience dans le diagnostic et la résolution de problèmes liés aux systèmes.

Compétences

• Capacité à gérer la documentation et compétences de base en informatique.

Les plus :

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement

• Capacité à promouvoir la performance HSE lors de l’exécution du projet.
• Superviser la mise en œuvre des pratiques de travail sécurisées par les superviseurs et leurs équipes.

Personnes & Management

• Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour assurer une mise en service et un démarrage en toute sécurité.
• Rapporter les succès et les problèmes au sein de l’équipe, notamment ceux liés à la fatigue ou au manque de concentration.
• Disposer de compétences en gestion et en leadership pour contrôler les activités de travail ;
• Capacité à identifier les changements et à initier leur mise en œuvre jusqu’à leur réalisation complète

Communication

• Bonne maîtrise du vocabulaire technique en anglais ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en chinois ;

Éthique et intégrité

• Respecter les normes les plus élevées d’intégrité du projet.
• S’assurer que toutes les activités sous sa responsabilité soient conformes aux politiques et standards de l’entreprise et du projet.

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