Responsable RH (H/F)

Entreprise : Ragec
Lieu :  Brazzaville
 

Missions principales :

• Recrutement et intégration : Définir les besoins en compétences, rédiger les fiches de poste, sourcer les candidats, mener les entretiens, gérer le processus d'embauche et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion des carrières et développement des compétences : Elaborer et mettre  en œuvre les plans de formation, gérer les parcours professionnels( mobilité, interne, promotions), réaliser les entretiens annuels et professionnels.
• Gestion administrative du personnel: Superviser la paie la gestion des contrats, les congés, les absences, les arrêts maladie, et s'assurer de la conformité avec la législation du travail.
• Relations sociales: Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel( sce, syndicat,), négocier les accords collectifs, prévenir et gérer les conflits sociaux.
• Rémunération et avantages sociaux: Définir  et piloter la politiques de rémunération, d'avantages sociaux et d'épargne salariale

Profil recherché :

• BAC +5 : Master en ressources humaines, Droit social, psychologie du travail, sociologie des organisations
• Une expérience significative( souvent 5 à 10 minimum) dans les GRH est vivement souhaitée

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