Chef de Subdivision WHP5, WHP6 & WHP4 RISER PLT EPC

Chef de Subdivision WHP5, WHP6 & WHP4 RISER PLT EPC  (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Juin 2025
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

• Assurer l'exécution du projets et du chantier pour les unités WHP5 et WHP4RP et WHP6 en assurant l'achèvement en toute sécurité des activités conformément à l'objectif du projet jusqu'au test de performance.

Missions principales :

• Responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects du projet, ici inclus les aspects opérationnels des sites WHP5, WHP4RP et WHP6, garantissant la réussite du projet dans le respect du budget, des délais et des normes de sécurité et de qualité ;
• Planifier, coordonner et superviser les activités du projet et du site, y compris les opérations de construction, d'installation et de maintenance ;
• S'assurer que toutes les opérations respectent les réglementations et les normes de sécurité, en effectuant régulièrement des audits de sécurité et des sessions de formation.
• Diriger et gérer une équipe de personnel du site, en fournissant des conseils, un soutien et des évaluations de performance ;
• Superviser l'allocation et l'utilisation des ressources, notamment l'équipement, le matériel et le personnel ;
• Surveiller et faire respecter les normes de qualité, en effectuant des inspections et en mettant en œuvre des mesures correctives si nécessaire ;
• Préparer et soumettre des rapports d'avancement réguliers, soulignant les réalisations, les défis et les recommandations ;
• Identifier et résoudre rapidement les problèmes afin de minimiser les perturbations et d'assurer la continuité du projet.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les droits de l’Homme.

Responsabilités concernant le domaine HSE :

Démontrer un engagement personnel dans le domaine HSE en respectant et en promouvant la politique et les recommandations contenues dans le manuel du système de Management Intégré HSE de Eni Congo (HSE-INT-MAN).

Principales Interfaces : 

Société : Ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service

Extérieures (préciser, le cas échéant, les ministères ou les autorités locales avec laquelle la ressource aura des contacts dans le cadre de ses activités).

Profil recherché :

• BAC+ 5 ou Diplôme d’ingénieur en génie pétrolier, mécanique, procédés ou équivalent
• Connaissances dans le domaine de la préservation de l'Environnement  ;
• Avoir une expérience professionnelle de 10 ans dans l'industrie pétrolière et gazière ;
• Expérience minimum : +10 années d’experience dans le project management et l’execution des projets O&G
• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les activités d'ingénierie relevant du secteur pétro-gazier idéalement acquise dans les grands groupes ;
• 8 à 12 ans d’expérience dans l’industrie oil & gas, avec une expertise spécifique en séparation et boosting;
• Expérience minimum en tant que responsable de la mise en service ;
• Expérience sur les activités d’exécution ;
• Connaissances des langues : Français et Anglais ; l'Italien est un atout ;

Les plus :

Connaissances requises :

• Connaissance en ingénierie des procédés dans l’activité spécialisée ;
• Excellente connaissance du project management ;
• Excellente connaissance des exécutions des projets ; 
• Connaissance de la conception des procédés, de la simulation des procédés, de la revue des procédés de traitement du pétrole et du gaz, des procédés en amont/milieu de gamme, des logiciels d’optimisation et de simulation des procédés
• Connaissance des normes et codes locaux/nationaux et internationaux, audits techniques et revues de conception, méthodologies de gestion d’équipes de travail, gestion de la documentation
• Conception d’installations pour la déshydratation et l’épuration du gaz, la stabilisation du pétrole brut, les usines cryogéniques (par exemple LNG), la conception d’utilités (par exemple système de torchage, traitement de l’eau et injection, etc.), revamping et mise à niveau, connaissances en ingénierie des procédés dans l’activité spécialisée
• Capacité à analyser et vérifier les schémas de traitement des hydrocarbures, assimiler efficacement les enjeux techniques et développer des moyens pour résoudre les problèmes
• Capacité à identifier, discuter et élaborer des solutions aux problématiques de procédés
• Capacité à gérer et assister les ingénieurs sous-traitants et à assurer l’interface avec les spécialistes techniques et autres disciplines d’ingénierie
• Compétences en communication pour expliquer les enjeux techniques à d’autres et rédiger des rapports, etc.
• BOSIET + HUET.

Compétences techniques :

• Maîtrise des équipements de séparation et de boosting (séparateurs, pompes, compresseurs, turbines)
• Connaissance approfondie des procédés, des normes industrielles et réglementaires (API, ISO, HSE)
• Capacité à analyser et optimiser les processus

Compétences managériales :

• Leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Organisation, gestion de projets et gestion budgétaire

Qualités personnelles :

• Rigueur, esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions, sens de l’initiative, bon relationnel.

Comment postuler ?

Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler.

Nous attendons votre candidature avec impatience !