Chef de Département Ingenierie WHP5, WHP4 RISER PLT & WHP6

Chef de Département Ingenierie WHP5, WHP4 RISER PLT & WHP6    (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Juin 2025
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

• Assurer la gestion efficace de toutes les activités de conception d'ingénierie pour les unités WHP5, WHP4 RISER PLT et WHP6, en veillant à ce que la conception réponde aux objectifs du projet en termes de coût, planning, sécurité et impact environnemental ;
• Garantir une mise en œuvre adéquate des exigences et processus de l'Autorité Technique (TA) dans le cadre des projets LNG.

Missions principales :

• Fournir un soutien à l’équipe de démarrage (commissioning) pour répondre aux questions sur site, traiter les requêtes techniques et les demandes de déviation ;
• Veiller à la cohérence du scope des travaux (SoW) et du Book of Design (BoD) avec les contraintes techniques et non techniques ;
• Agir en tant qu’Autorité Technique Locale (Local TA) ;
• Vérifier la cohérence de l’ingénierie détaillée et examiner les demandes de déviation ;
• Assurer l’interface technique avec les autres départements techniques ;
• Garantir la préparation, la revue et le contrôle de la documentation d’ingénierie conformément aux standards ENI et aux exigences du BoD ;
• Identifier les compétences clés en ingénierie nécessaires pour le projet et planifier le recrutement ou la formation du personnel ;
• Contribuer à la planification de l’exécution du projet, en intégrant les aspects techniques et ressources.

Responsabilités concernant le personnel :

• Encadrer, motiver et coordonner l’équipe d’ingénierie sous sa responsabilité pour respecter les délais, la qualité et les standards de sécurité ;
• Identifier les besoins en formation et développement des compétences techniques de l’équipe ;
• Favoriser un environnement collaboratif, basé sur la sécurité, la performance et l’amélioration continue ;
• Évaluer régulièrement la performance des membres de l’équipe et réaliser des feedbacks constructifs pour leur développement.

Responsabilités concernant le domaine HSE

• Agir en tant qu’exemple en matière de sécurité et d’intégrité, en respectant strictement toutes les réglementations HSE applicables.
• Promouvoir et encourager des comportements sûrs et proactifs auprès de l’équipe et des partenaires.
• Identifier toute situation ou comportement dangereux, intervenir rapidement et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Participer aux revues HSE, audits et formations pour assurer la conformité et l’amélioration continue en matière de sécurité et d’environnement.

Principales Interfaces

Société :

• Spécialistes discipline (mécanique, piping, électrique, instrumentation, etc.)
• Représentant de l’Autorité Technique (TA) au siège (HQ)
• Chefs de projet, coordinateurs d’ingénierie, équipe de gestion de projet

Extérieures :

• Équipes d’ingénierie des contractants en conception (design contractors, process engineering team)
• Pas d’interactions prévues avec des autorités publiques ou officiers extérieurs dans ce contexte spécifique

Profil recherché :

• BAC+ 5 ou Diplôme d’ingénieur en génie pétrolier, mécanique, procédés ou équivalent
• Connaissances dans le domaine de la préservation de l'Environnement ;
• Connaissances des langues : Français et Anglais ; l'Italien est un atout ;
• Avoir une expérience professionnelle de plus de10 ans dans l'industrie pétrolière et gazière ;
• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les activités d'ingénierie relevant du secteur pétro-gazier idéalement acquise dans les grands groupes ;
• 8 à 12 ans d’expérience dans l’industrie oil & gas, avec une expertise spécifique en séparation et boosting ;
• Expérience minimum en tant que responsable de la mise en service ;
• Expérience sur les activités d’exécution.

Les plus:

Connaissances requises :

• Connaissance en ingénierie des procédés dans l’activité spécialisée
• Connaissance de la conception des procédés, de la simulation de procédés, de la revue de processus pour le traitement du pétrole et du gaz, les procédés en amont/milieu de gamme, ainsi que des logiciels de simulation/optimisation des procédés
• Connaissance des normes et codes locaux/nationaux et internationaux, des audits techniques et revues de conception, des méthodologies de gestion d’équipe de travail, ainsi que de la gestion documentaire
• Conception d’installations pour la déshydratation et le traitement du gaz, la stabilisation du pétrole brut, des installations cryogéniques (par ex. GNL), la conception d’utility (par ex. systèmes de torchage, traitement de l’eau et injection, etc.), ainsi que la rénovation et la modernisation des procédés, avec une expertise en ingénierie des procédés dans le domaine spécialisé
• Capacité à analyser et vérifier les schémas de traitement des hydrocarbures, assimiler efficacement les enjeux techniques et développer des solutions pour résoudre les problèmes
• Capacité à identifier, discuter et développer des problématiques de processus jusqu’à leur résolution
• Capacité à gérer et assister les ingénieurs sous-traitants, en interface avec les spécialistes techniques et autres disciplines d’ingénierie
• Compétences en communication pour expliquer des enjeux techniques à d’autres et rédiger des rapports
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Connaissance intermédiaire du français appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise des équipements de séparation et de boosting (séparateurs, pompes, compresseurs, turbines)
• Connaissance approfondie des procédés, des normes industrielles et réglementaires (API, ISO, HSE)
• Capacité à analyser et optimiser les processus

Compétences managériales :

• Leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires
• Organisation, gestion de projets et gestion budgétaire

Qualités personnelles :

• Rigueur, esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions, sens de l’initiative, bon relationnel.

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