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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Chef de Département Interface & Ingénierie Offshore FLNG

Chef de Département Interface & Ingénierie Offshore FLNG (H/F)

Entreprise : Eni Congo S.A.U.
Lieu : Pointe-Noire, République du Congo
Durée : CDD
Début : Juin 2025
Gratification : selon profil et la Convention Collective des Entreprises de Recherche et Production d’Hydrocarbures.

Description du poste :

  • Assurer la gestion de toutes les activités de conception d’ingénierie pour le projet NGUYA FLNG, en veillant à ce que la conception réponde aux objectifs du projet en termes de coût, calendrier, sécurité et impact environnemental ;
  • Garantir la mise en œuvre adéquate des exigences et des processus de l’Autorité Technique (TA) dans le cadre des projets LNG.

Missions principales :

  • Fournir un support à l’équipe de commissioning pour les questions sur site, les requêtes techniques et les déviations ;
  • Assurer la cohérence du Scope of Work (SoW) / Basis of Design (BoD) avec les contraintes techniques et non techniques ;
  • Agir en tant qu’Autorité Technique Locale (Local TA) ;
  • Vérifier la cohérence de l’ingénierie détaillée et traiter les demandes de déviations ;
  • Garantir l’interface technique avec les autres départements techniques ;
  • Assurer la préparation et le contrôle des documents d’ingénierie conformément aux standards BoD et aux procédures Eni ;
  • Identifier les compétences clés en ingénierie et le staffing nécessaire pour le projet ;
  • Contribuer à la planification de l’exécution du projet.

Toutes ces activités devront être effectuées selon les principes d’équité, de transparence et de confidentialité des données, dans le respect des procédures et pratiques d’Eni suivant le Code éthique, le Modèle 231 et les Droits de l’Homme.

Responsabilités concernant le personnel :

  • Superviser et gérer l’équipe d’ingénierie de l’Autorité Technique (TA).

Responsabilités concernant le domaine HSE :

  • Servir d’exemple en faisant preuve de leadership et d’intégrité, en conformité avec toutes les réglementations en matière de Santé, Sécurité et Environnement.
  • Promouvoir et valoriser les comportements sécuritaires et proactifs.
  • Identifier et rectifier toute situation ou comportement dangereux.

Profil recherché :

  • BAC+ 5 ou Diplôme d’ingénieur en génie pétrolier, mécanique, procédés ou équivalent
  • Connaissances dans le domaine de la préservation de l'Environnement ;
  • Connaissances des langues : Français et Anglais ; l'Italien est un atout ;
  • Avoir une expérience professionnelle de 10 ans dans l'industrie pétrolière et gazière ;
  • Avoir au moins 10 ans d'expérience dans les activités d'ingénierie relevant du secteur pétro-gazier idéalement acquise dans les grands groupes ;
  • 8 à 12 ans d’expérience dans l’industrie oil & gas, avec une expertise spécifique en séparation et boosting ;
  • Expérience minimum en tant que responsable de la mise en service ;
  • Expérience sur les activités d’exécution

Les plus :

Connaissances requises :

  • Solides connaissances en ingénierie des procédés dans le domaine spécialisé.
  • Connaissance approfondie en conception de processus, simulation de procédés, revue de processus pour le traitement du pétrole et du gaz, ainsi que dans les processus upstream/midstream.
  • Maîtrise des logiciels de simulation et d’optimisation des processus.
  • Connaissance des normes et codes locaux, nationaux et internationaux, ainsi que des audits techniques et revues de conception.
  • Méthodologies de gestion d’équipes de travail et gestion documentaire.
  • Expérience en conception d’installations pour la déshydratation et le traitement du gaz, la stabilisation du pétrole brut, les installations cryogéniques (ex. LNG), la conception d’utilités (ex. systèmes de torchage, traitement et injection d’eau), ainsi que dans la rénovation et la mise à niveau des processus.
  • Capacité à analyser et vérifier les schémas de traitement des hydrocarbures, assimiler efficacement les enjeux techniques et développer des solutions pour résoudre les problèmes.
  • Aptitude à identifier, discuter et faire évoluer les problématiques de processus vers des solutions concrètes.
  • Capacité à gérer et soutenir les ingénieurs contractants, ainsi qu’à interfacer avec des spécialistes techniques et d’autres disciplines d’ingénierie ;
  • Excellentes compétences en communication pour expliquer des enjeux techniques à divers interlocuteurs et rédiger des rapports, notamment pour les installations industrielles ;
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise et française ;
  • La connaissance intermédiaire de l'Italien serait un atout.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des équipements de séparation et de boosting (séparateurs, pompes, compresseurs, turbines)
  • Connaissance approfondie des procédés, des normes industrielles et réglementaires (API, ISO, HSE)
  • Capacité à analyser et optimiser les processus

Compétences managériales :

  • Leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires
  • Organisation, gestion de projets et gestion budgétaire

Qualités personnelles :

  • Rigueur, esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions, sens de l’initiative, bon relationnel.

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CV

A propos de l'entreprise

Eni Congo S.A.U. est une filiale du Groupe Eni spécialisée dans la recherche et production d'hydrocarbures ainsi que dans la valorisation du Gaz Naturel Liquéfié (GNL).

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