Missions principales : 

• Planification et gestion du Budget de fonctionnement de la société ;
• Reporting financier et suivi de la trésorerie du projet (Banque, Cash) ;
• Supervision de la saisie des données comptables ;
• Elaboration des états Financiers prévisionnels et trimestriels ;
• Contrôle et validation des rapprochements bancaires ;
• Autorisation et validation des dépenses et engagements ;
• Suivi des emprunts et échéances des crédits bancaires ;
• Négociation des contrats de services ;
• Reporting Financier ;
• Contrôle de gestion des coûts de travaux ;
• Planification et gestion des Approvisionnements des sites ;
• Préparation et élaboration des Tableaux de Bords et Reporting de pilotage ;
• Définir les moyens financiers, à mettre en œuvre pour l’atteinte des objectifs de la société ;
• Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ;
• Gestion des contrats et conventions des flux intra groupe ;
• Suivi des différentes filiales du groupe à l’étranger ;
• Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
• Gestion et validation de la facturation de la redevance collecté par les armateurs ;
• Recouvrement des créances auprès des armateurs du Congo ;
• Programmation des paiements fournisseurs et prestataires ;
• Préparation et validation des Etats de déclaration fiscale et sociale mensuelle de la société ;
• Rédaction des contrats de prestation de services locaux, et conventions ;
• Préparation de la Paie, gestion des ressources humaines, éditions des Bulletins de salaire et paiement ;
• Gestion et suivi des opérations fiscales, déclaration et échéance déclarative des différentes filiales du groupe ;
• Suivi des contrôles Fiscaux et élaboration des éléments de réponse au niveau de chaque Filiales du Groupe ;
• Secrétariat juridique ;
• Participer aux missions à l’étranger dans le cadre du développement et stratégies des projets du Groupe dans d’autres pays ;
• Suivre et résoudre les problèmes de performance identifiés ;
• Contribuer à la mise en place et à l’optimisation du processus de comptabilité ;
• Coordonner le travail de son équipe et manager ses collaborateurs.

Compétences Humaines

• Rigoureux ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Être motivé ;
• Polyvalence ;
• Faire preuve de discrétion.

Compétences professionnelles et profil recherché : 

• Avoir au minimum un BAC+5 en Finance comptabilité et Management ;
• Avoir une certification en expertise comptable ;
• Avoir une expérience professionnelle de plus de 10 années dans le poste ;
• Avoir une bonne connaissance de la sous-région et y avoir déjà travaillé ;
• Age : 32 – 50 ans ;
• Sexe : Masculin ;
• Haute connaissance de l’Anglais (obligatoire) et du Français.

Composition du dossier de candidature 

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une copie du diplôme requis ;
• Une copie de la certification en expertise comptable ;
• Preuve de connaissance de l’Anglais ;
• Preuve de l’expérience dans la sous-région.

Envoie des candidatures :

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Date limite des dossiers :

21 Mai 2025 à 12 heures.