Directeur Général Adjoint 

Entreprise : LA CONGOLAISE DES ROUTES 
Lieu : Brazzaville 
Type de contrat : CDI
 

Description du poste :

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général Adjoint 

Missions principales :

• Mission de conseil auprès du Conseil d'Administration sur les enjeux de transformation, de maturité organisationnelle et de relation institutionnelle ;
• Pilotage global de la mise en œuvre du plan stratégique de LCR;
• Coordination institutionnelle des parties prenantes, internes et externes (Ministères, bailleurs, actionnaires, organes de régulation), en lien avec la Direction Générale ;
• Représentation externe de LCR auprès des partenaires régionaux et internationaux, notamment dans le cadre de coopérations techniques, conférences sectorielles et initiatives multilatérales ;
• Encadrement des missions externes de transformation ( éthique et conformité, gouvernance, communication, pilotage de la performance, gestion du changement) ;
• Soutien à la mise en œuvre de projets structurants, notamment les extensions de la Concession (RN2, RN1 bis, etc.) ;
• Suivi financier et optimisation des équipes.

Profil recherché :

• Doctorat , Manager Exécutif
• Plus de 20 ans d'expérience

Compétences techniques:

• Maîtrise de l'exploitation des infrastructures autoroutières;
• Bonne connaissance des activités de péage et de pesage;
• Maîtrise du pilotage opérationnel ;
• Bonne connaissance de la maintenance des infrastructures et équipements;
• Maîtrise de la gestion des risques opérationnels;
• Maîtrise des indicateurs de performance et tableaux de bord;
• Bonne connaissance des règles de sécurité routière et d'exploitation;
• Capacité à gérer des situations de crise;
• Maîtrise des outils informatiques et de reporting.

Compétences managériales: 

• Leadership et capacité de mobilisation;
• Management d'équipes pluridisciplinaires;
• Capacité de décision;
• Gestion des priorités;
• Gestion des conflits;
• Conduite du changement;
• Gestion de projets;
• Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes;
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.

Qualités personnelles: 

• Leadership;
• Rigueur;
• Sens des responsabilités;
• Intégrité;
• Réactivité;
• Disponibilité;
• Esprit d'analyse;
• Sens de l'organisation;
• Diplomatie;
• Excellent relationnel;
• Résistance au stress;
• Sens du service et de la performance.

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