Description:

Nous avons le plaisir de vous informer de l’ouverture de la vacance du poste d’un(e) Directeur(trice) de l’Audit Interne au sein de notre organisation.

Rattaché (e) administrativement au Directeur Général et fonctionnellement au Comité d’Audit du Conseil d’Administration, le (la) Directeur (trice) de l’Audit Interne est responsable de l’évaluation indépendante de l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne de la Banque. Il/Elle veille à l’évaluation régulière de l’adéquation et de l’efficacité des procédures encadrant les activités de la Banque, afin de s’assurer qu’elles contribuent à une maîtrise appropriée des risques et au respect des exigences réglementaires et internes ; formule des recommandations sur l’ensemble des activités de la Banque afin de renforcer l’efficacité du contrôle interne, d’optimiser les processus et d’améliorer la performance organisationnelle. Il /elle fourni une assurance indépendante sur l’efficacité du dispositif de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne de la Banque. À ce titre, il évalue les activités et processus de la Banque afin de contribuer à la fiabilité de l’information, à la protection du patrimoine, au respect des exigences réglementaires et à l’utilisation efficiente des ressources.

 Profil recherché :                                                                                                                         

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications, compétences et qualités suivantes :

• Diplôme de niveau Bac+4/5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Audit ;
• Au moins cinq (5) années d’expérience significative en audit au sein d’une institution bancaire ou d’un cabinet d’audit et de conseil ;
• Solides compétences en analyse des risques, comptabilité et contrôle interne ;
• Excellentes capacités d’analyse, de jugement, de négociation et de communication écrite et orale ;
• Bonne maîtrise de la gestion du temps et de la coordination de projets ;
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire, des normes professionnelles de l’IIA et des exigences de gouvernance ;
• Qualités personnelles indispensables : rigueur, méthodologie, capacité d’analyse, écoute, diplomatie, sens de la décision, loyauté, honnêteté intellectuelle, esprit de coopération, maîtrise de soi, force de persuasion, curiosité intellectuelle et excellentes aptitudes relationnelles ;
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports à destination de la Direction Générale et du Comité d’Audit ;
• Courage professionnel et capacité à porter des conclusions indépendantes, même dans des contextes sensibles ;
• Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion professionnelle ;
• Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
• La maîtrise de l’anglais constituerait un atout majeur.

 Principales missions :

 Le/la Directeur(trice) de l’Audit Interne sera notamment chargé(e) de :

• Définir les objectifs des missions d’audit, élaborer le plan de travail du département et veiller à sa mise en œuvre efficace ;
• Évaluer l’adéquation et l’efficacité des politiques, procédures et dispositifs de contrôle interne, ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires et aux normes du Groupe ; Formuler des recommandations visant à renforcer le dispositif de contrôle interne et la maîtrise des risques ;
• Superviser et coordonner les missions d’audit réalisées par les auditeurs internes afin de garantir leur qualité et leur conformité aux normes professionnelles ;
• Présenter les conclusions et recommandations des missions d’audit à la Direction Générale, aux responsables des entités auditées et au Comité d’Audit, et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
• Évaluer l’efficacité des dispositifs de prévention, de détection et de gestion des risques de fraude, et formuler les recommandations nécessaires en coordination avec les fonctions concernées ;
• Assurer la coordination des relations avec les autorités de supervision, les auditeurs externes et les fonctions d’audit du Groupe, dans le cadre de ses attributions ;
• Fournir une assurance indépendante sur l’efficacité des dispositifs mis en place pour la protection et la sauvegarde des actifs de la Banque ;
• Évaluer la fiabilité, l’intégrité et la qualité des informations financières, comptables et opérationnelles produites par la Banque ;
• S’assurer de l’existence de dispositifs appropriés permettant la production et la transmission des reportings réglementaires dans les délais requis.

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