Lieu : Brazzaville, République du Congo
Type de contrat : CDD
Principales Missions
L'Assistant(e) Ressources Humaines assiste le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise. Il/Elle contribue au bon fonctionnement des activités liées au recrutement, à l'administration du personnel, à la formation et au suivi des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations, congés, absences, etc.).
- Participer au processus de recrutement, notamment la diffusion des offres d'emploi, le tri des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des recrutements.
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au suivi des formations et au développement des compétences du personnel.
- Contribuer à la préparation des éléments administratifs liés à la paie et assurer le suivi des mouvements du personnel.
- Veiller à la mise à jour des bases de données RH et à l'archivage des documents administratifs.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH et des rapports destinés à la Direction.
- Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la réglementation sociale et du droit du travail.
Conditions d'accès au poste
1. Profil recherché
Diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines, Administration, (Bac +3 minimum).
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
2. Compétences requises
- Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des procédures administratives liées à la gestion du personnel.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaissance d'un logiciel de gestion des ressources humaines constitue un atout.
- Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
- Sens de la confidentialité, de l'éthique et de la discrétion.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bon relationnel, sens de l'écoute, rigueur et capacité d'adaptation.
Comment postuler ?
Connectez-vous à votre compte ACPE, trouvez cette offre et cliquez sur Postuler.
