QUANTICO RHBRAZZAVILLEBanque – Finance – Services numériques1 poste
Description du poste
Lieu : Brazzaville Type de contrat : CDD Rémunération : 150 000 - 200 000 FCFA
Description du poste :
Un agent marketing est un professionnel qui promeut des produits ou des services pour trouver des clients et augmenter les ventes. Ses tâches principales incluent la recherche de marché, la création de publicités et la gestion de la communication.
Missions principales :
Élaborer la stratégie marketing globale en cohérence avec les objectifs institutionnels ;
Définir les plans marketing annuels et pluriannuels ;
Identifier de nouvelles opportunités de marché et de produits ;
Participer à la conception et à l’amélioration des produits ;
Assurer le positionnement, la tarification et la promotion des produits ;
Définir les indicateurs de performance (KPI marketing et commerciaux) ;
Réaliser des études de marché et enquêtes de satisfaction clients ;
Concevoir et superviser les campagnes de communication (médias, terrain, digital) ;
Gérer les relations avec les partenaires médias et institutionnels ;
Assurer une veille concurrentielle (offres, taux, innovations) ;
Proposer des ajustements stratégiques basés sur les données collectées ;
Suivre l’impact des campagnes marketing sur la croissance du portefeuille ;
Produire des rapports périodiques à la Direction Générale ;
Veiller au respect des règles de communication financière et réglementaire.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme supérieur ou égal à un BAC+3 en Marketing/ Commerce/ Communication ou tous domaines connexes
Expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en tant qu’Agent Marketeur ou à un poste similaire ;
Expérience dans le marketing des services financiers et le marketing terrain ;
Capacité à élaborer et piloter une stratégie marketing adaptée à l’institution ;
Bonne capacité d’analyse de marché et d’anticipation des besoins de la clientèle ;
Capacité de segmentation clientèle et veille concurrentielle ;
Capacité de conception et de gestion de campagnes de communication ;
Bonne maîtrise des indicateurs de performance (KPI marketing et commerciaux) ;
Maîtrise des outils de communication (supports, médias, digital de base) ;
Aisance relationnelle et communicationnelle.
Comment postuler ?
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Documents à joindre3
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Récépissé ACPE
Compétences requises6
Avoir De Bonne Capacités De Transmission Des InformationBonne Aisance Relationnelle Et Capacité à ConvaincreBonne Capacité D'analyse• Expérience Dans Le Marketing Des Services Financiers Et Le Marketing Terrain• Capacité à élaborer Et Piloter Une Stratégie Marketing Adaptée à L’institution•bonne Capacité D’analyse De Marché Et D’anticipation Des Besoins De La Clientèle
