REF : JOB260003958 Contrat à durée déterminée

Chargé(e)de programme senior-Réduction des Risques de Catastrophes et Résilience Communautaire

Catholic Relief Services BRAZZAVILLE Social 1 poste
Description du poste

RÉSUMÉ DU POSTE
Appui à la coordination technique et mise en œuvre des activités de préparation communautaire aux inondations. 

Initiative CRS pour renforcer la résilience des communautés + compléter un projet pilote protection sociale adaptative Banque Mondiale dans la Likouala.

Objectifs clés : Renforcer mécanismes communautaires de préparation, opérationnaliser CLDRM, diffusion infos risques inondation, préparation messages, exercices simulation. Appui MASSAH, Caritas, autorités locales, structures communautaires.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS CLÉS
- Planifier, coordonner, suivre activités RRC, préparation communautaire, résilience selon plan projet + standards CRS + bailleur
- Relations autorités nationales/locales gestion risques catastrophes pour synergies et appropriation locale
- Appui cartographies participatives risques, analyses vulnérabilité, évaluations communautaires
- Facilitation élaboration/validation/mise à jour plans communautaires préparation aux inondations
- Appui CCGRC : établissement, renforcement, accompagnement capacités locales

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Adaptation/mise en œuvre outils CLDRM au niveau communautaire
- Développement/diffusion mécanismes communication risques inondations
- Accompagnement technique partenaires, autorités locales, MASSAH, structures communautaires
- Organisation/facilitation formations, ateliers, simulations, sensibilisation
- Suivi mesures prioritaires plans communautaires
- Coordination avec Chargé(e) Programme Senior Résilience/Protection Sociale Adaptive/Alerte Précoce
- Suivi terrain + collecte données avec équipe MEAL
- Appui supervision, évaluations, visites terrain, apprentissages
- Documentation bonnes pratiques, leçons apprises, études de cas
- Intégration AAP, protection, inclusion
- Coordination partenaires/autorités + archivage documentation

QUALIFICATIONS DE BASE
Formation : Licence RRC/DRR, Action humanitaire, Développement communautaire, Gestion catastrophes, Résilience climatique, Sciences sociales ou domaine connexe
Expérience : 2 à 5 ans minimum en RRC/DRR, préparation communautaire, résilience, humanitaire ou dev communautaire

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience CLDRM ou approches participatives résilience
- Collaboration structures gouvernementales gestion catastrophes/action humanitaire
- Renforcement capacités partenaires locaux

COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE
- Suivi-évaluation, apprentissage, utilisation données pour décision = atout
- Travail collaboration équipes multisectorielles + partenaires
- Expérience structures communautaires, autorités locales, services déconcentrés Etat
- Coordination/suivi activités zones éloignées ou difficiles d’accès
- Compréhension structures nationales/locales RRC + collaboration autorités gouvernementales
- Expérience RRC/DRR, inondations, alerte précoce, action anticipatoire, résilience
- Organisation/facilitation simulations, préparation communautaire, coordination urgence

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Approches RRC, résilience communautaire, préparation catastrophes
- CLDRM, coordination locale
- Mécanismes institutionnels préparation/coordination/gestion risques national + local
- Systèmes alerte précoce, communication risques
- Relations efficaces autorités, partenaires, communautés
- Mobilisation communautaire, facilitation participative, animation groupes
- Coordination, relations, travail avec communautés/partenaires/autorités
- Analyse, résolution proactive problèmes
- Planification, organisation, suivi activités
- Communication écrite/orale excellente
- MS Office Excel/Word/PowerPoint + outils gestion info
- Travail environnements éloignés/complexes
- Proactif, orienté résultats/service

LANGUES : Français excellent écrit/oral. Anglais = avantage. Langues locales = atout.
DEMANDE PHYSIQUE : Jusqu’à 70% déplacements zones projet Likouala
SUPERVISION : Points focaux communautaires, mobilisateurs, structures communautaires projet

DOSSIER DE CANDIDATURE :
1. CV + 3 références pro
2. Lettre motivation au Représentant Résident + poste concerné
3. Copies certifiées diplômes
4. Certificat travail/attestation employeur
5. Pièce ID [Passport/CNI] valide[Email][tel]

SOUMISSION : Au plus tard *20 juillet 2026* 
Objet : « Chargé(e) de Programme Senior – RRC et Résilience Communautaire (DRR) » ou via ACPE

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Documents à joindre 5
  • Carte Nationale d'Identité
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme de Compétence
  • Lettre de motivation
  • Récépissé ACPE
Langues requises 1
Français