Assistante Comptable, Fiscale et de Direction

Entreprise :  LENATI GROUP
Lieu :  POINTE-NORE
Durée :  CDI
Début :  14/07/2026
Gratification :  

Description du poste :

 Assurer le suivi comptable et fiscal courant des sociétés partenaires de LENATI GROUP, préparer les éléments nécessaires au travail des cabinets N2A et STLA, et gérer la caisse au quotidien dans le respect des procédures internes, afin de garantir la fiabilité des informations financières et le respect des obligations légales.

Missions principales :

• Tenue rigoureuse et à jour de la comptabilité courante ( pièces classées, tableaux à jour);
• Suivi efficace de la facturation client, des encaissements et du recouvrement;
• Assurer la fluidité de la communication interne et externe de la Direction;
• Effectuer les liquidations de petites dépenses après visa de la Direction ou du responsable autorisé;
• Préparer, saisir et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et présentations;
• Filtrer les appels et sollicitations externes ( clients, fournisseurs, administrations, partenaires);
• Contribuer à l'organisation des déplacements professionnels ( réservations, documents, logistique simple);
• Préparer les dossiers pour les rendez-vous externes ( fichiers, contrats, états de synthèse, présentations), etc.

Profil recherché :

• BAC+2 minimum en Gestion, administration, Comptabilité, Secrétariat de direction;
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste d'assistanat de direction, comptable ou administratif similaire;
• Français courant, l'anglais est un atout;
• Bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques ( Word, PowerPoint, messagerie, etc);
• Capacité de communication écrite et orale en français ( rédaction de courriers, mails, comptes rendus);
• Capacité à produire des présentations de haut niveau ( rapports, slides, synthèse);
• Esprit d'équipe et capacité à travailler des interlocuteurs externes ( N2A, STLA, banques, administrations, clients, fournisseurs);
• Rigueur, organisation et méthode, tant sur le plan comptable qu'administratif;
• Sens de la confidentialité et discrétion absolue ( informations financières, juridiques, RH, décisions de Direction);
• Capacité à gérer le stress et à travailler en autonomie.

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