Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDD
Rémunération : Minimum 150000
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Administrateur Système compétent(e) et rigoureux(se), afin d'assurer l'exploitation, la sécurisation et l'optimisation de son infrastructure informatique.
Missions principales :
- Installer, configurer et administrer les serveurs et systèmes d’exploitation.
- Assurer la gestion des comptes utilisateurs et des droits d’accès.
- Superviser la sécurité informatique (pare-feu, antivirus, sauvegardes, mises à jour).
- Surveiller les performances des systèmes et optimiser leur fonctionnement.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes.
- Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde et de restauration.
- Assurer la documentation technique et la mise à jour des bases de données systèmes.
- Participer aux projets d’évolution du système d’information.
- Collaborer avec les équipes réseaux et applicatives pour garantir l’intégrité des infrastructures.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilité et la sécurité des systèmes.
Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Systèmes d'Information ou domaine équivalent.
- Minimum deux (2) années d'expérience à un poste similaire / Une expérience dans une institution publique, une autorité de régulation ou une grande organisation serait un atout.
- Maîtrise des environnements Windows Server et Linux ;
- Bonne connaissance des infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN, TCP/IP) ;
- Maîtrise des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent) ;
- Connaissance des systèmes de sauvegarde et de reprise d'activité ;
- Bonne maîtrise d'Active Directory, DNS, DHCP et des services réseau ;
- Connaissance des outils de supervision et de sécurité informatique ;
- Expérience en gestion des bases de données serait appréciée.
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur et méthode ;
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Sens de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe.
Comment postuler ?
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