Lieu de travail : BRAZZAVILLE

Type de contrat : CDD

Profil du poste :
- Formation universitaire BAC+3 ou supérieur en Ressources Humaines, Management, Comptabilité, Finance, Droit des affaires avec une expérience professionnelle d’au moins deux (05) ans dans le management des Ressources Humaines et gestion immobilière ;
- Avoir la maîtrise des formalités liées à la législation locale en vigueur : CNSS, ACPE, Inspection du travail et application des règlements spécifiques en vigueur au Congo ;
- Avoir une maîtrise parfaite des outils bureautiques et des logiciels spécifiques ;
- Etre un bon négociateur ;
- Avoir le sens de la confidentialité et de l’éthique ;
- Etre rigoureux et méthodique.

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