Lieu : Brazzaville, République du Congo
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Juridique chargé(e) de définir, coordonner et superviser l’ensemble des activités juridiques de l’institution. Le titulaire du poste assurera également un rôle de conseil stratégique auprès de la Direction Générale et veillera à la maîtrise des risques juridiques, réglementaires et de conformité.

Missions principales :

• Définir les politiques d’organisation, gérer et coordonner le Département Juridique ;
• Conseiller la Direction Générale sur toutes les questions juridiques liées aux activités de l’institution ;
• Assurer la gestion des dossiers juridiques et réglementaires ;
• Fournir un appui juridique aux différents départements ;
• Coordonner et superviser les prestataires juridiques externes ;
• Assurer le rôle de Secrétariat Général de l’institution ;
• Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente ;
• Participer aux négociations et à la rédaction des contrats ;
• Gérer les contentieux et suivre les procédures judiciaires ;
• Préparer et assurer le secrétariat des réunions de Direction et des organes de gouvernance ;
• Représenter l’institution auprès des partenaires juridiques externes ;
• Veiller à la protection des intérêts de l’institution ;
• Réaliser toute autre mission confiée par la Direction Générale.

Profil recherché :

• Être titulaire d’un BAC+4/5 minimum en Droit ;
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine juridique, idéalement dans le secteur bancaire ou financier ;
• Disposer d’une solide maîtrise du droit bancaire, du droit OHADA, du droit des affaires et de la réglementation applicable dans la zone CEMAC ;
• Avoir une expérience avérée en rédaction et négociation de contrats ;
• Posséder une bonne connaissance des principes de gouvernance et de conformité ;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises :

• Analyse et gestion des risques juridiques ;
• Rédaction et négociation contractuelle ;
• Gestion des contentieux ;
• Maîtrise de la réglementation bancaire et financière ;
• Gouvernance d’entreprise ;
• Leadership et management d’équipe ;
• Excellentes capacités de communication et de négociation ;
• Sens élevé de l’organisation et de la confidentialité.

Les plus :

• Poste stratégique rattaché à la Direction Générale ;
• Participation aux instances de gouvernance et de décision ;
• Environnement de travail exigeant et stimulant ;
• Opportunité de contribuer à la conformité et à la sécurité juridique d’une institution financière de premier plan.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre cette organisation, c’est intégrer un environnement professionnel dynamique où l’expertise juridique joue un rôle central dans la prise de décision stratégique, la gouvernance et la gestion des risques.

Comment postuler ?

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