Lieu : Brazzaville, République du Congo
Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Description du poste :

Nous recrutons un(e) Chef Comptable chargé(e) de garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise, dans le respect des normes comptables en vigueur et de la réglementation fiscale applicable. Le titulaire du poste assurera également l'encadrement de l'équipe comptable et contribuera à l'amélioration continue des procédures financières et de contrôle interne.

Missions principales :

Supervision et production comptable :

Piloter l'enregistrement des opérations comptables quotidiennes ;

Superviser la comptabilité fournisseurs, clients, banques et immobilisations ;

Assurer les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

Élaborer les états financiers et les rapports comptables.

Gestion fiscale et déclarative :

Préparer et assurer le dépôt des déclarations fiscales et sociales ;

Veiller au respect des obligations légales et réglementaires ;

Assurer une veille fiscale permanente et analyser l'impact des évolutions réglementaires sur l'activité.

Management et contrôle interne :

Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe comptable ;

Participer à l'amélioration des procédures de contrôle interne ;

Coordonner les relations avec les auditeurs externes et les commissaires aux comptes ;

Contribuer à la sécurisation des opérations financières de l'entreprise.

Profil recherché :

Être titulaire d'un Bac+4/5 en Comptabilité, Gestion, Finance ou diplôme équivalent ;

Justifier d'une expérience professionnelle de cinq (5) à sept (7) ans minimum à un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable et d'audit ;

Maîtriser les normes comptables SYSCOHADA révisé ;

Avoir une excellente connaissance de la fiscalité locale ;

Maîtriser les logiciels de gestion comptable et les ERP (Sage, SAP, Odoo ou équivalent) ;

Posséder une excellente maîtrise d'Excel.

Compétences requises :

Comptabilité générale et analytique ;

Fiscalité et déclarations réglementaires ;

Analyse financière ;

Gestion des audits ;

Contrôle interne ;

Management d'équipe ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.

Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation ;

Intégrité et éthique professionnelle ;

Leadership et capacité à fédérer une équipe ;

Esprit d'analyse et de synthèse ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Les plus :

Poste à responsabilité avec encadrement d'équipe ;

Participation aux décisions financières stratégiques ;

Environnement professionnel stimulant ;

Opportunités d'évolution de carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre cette organisation, c'est intégrer une structure dynamique où votre expertise contribuera directement à la performance financière, à la conformité réglementaire et à la qualité de la gouvernance de l'entreprise.

Comment postuler ?

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