Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDD / etc.]
Rémunération : [Fourchette en FCFA, si applicable]

Description du poste :

Sous la supervision du Senior Spécialiste Légal,

L’Assistant Juridique assure l’appui administratif et opérationnel du service juridique. Il participe à la préparation, au suivi et à la gestion des dossiers juridiques, contractuels et administratifs de l’entreprise, tout en veillant au respect des obligations légales et réglementaires.

Missions principales :

Gestion des dossiers juridiques

• Assurer le classement, l’archivage et le suivi des documents juridiques ;
• Préparer les dossiers nécessaires aux procédures juridiques ;
• Effectuer la veille juridique et réglementaire ;
• Rechercher les textes de loi, jurisprudences et informations juridiques utiles ;
• Assister le Responsable Juridique dans le traitement des dossiers.

Gestion des contrats

• Participer à la rédaction et à la vérification des contrats (travail, prestations, partenariats, etc.) ;
• Assurer le suivi des contrats et des échéances ;
• Contrôler la conformité des documents contractuels ;
• Tenir à jour la base de données des contrats.

Assistance administrative juridique

• Rédiger des courriers, notes et correspondances juridiques ;
• Préparer les comptes rendus de réunions ;
• Organiser les rendez-vous et réunions du service juridique ;
• Assurer le suivi des dossiers auprès des administrations et partenaires externes.

Gestion des contentieux

• Participer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
• Préparer les pièces nécessaires aux procédures ;
• Assurer la liaison avec les avocats, huissiers et autres conseils juridiques.

Conformité et réglementation

• Participer à la mise en œuvre des procédures internes ;
• Veiller au respect des obligations légales applicables à l’entreprise ;
• Contribuer à la diffusion des règles et politiques internes.

Compétences techniques

• Bonne connaissance du droit des affaires, droit du travail et droit des contrats ;
• Maîtrise des techniques de rédaction juridique ;
• Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ;
• Capacité à analyser des documents juridiques.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Esprit d’équipe et sens du service.

Profil recherché :

• Formation  diplôme requis/
• Bac+3/5 en Droit, Administration juridique ou domaine connexe.
• Expérience souhaitée
• Une première expérience dans un service juridique, cabinet d’avocat ou entreprise est souhaitée.

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