Lieu : Brazzaville
Type de contrat : CDI
 

Description du poste :

Sous la supervision du Directeur Général, le Responsable des Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Il veille à l'application de la législation du travail, à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences, tout en contribuant à la performance de l'entreprise dans un environnement de travail encadré.

Missions principales :

• Administration du personnel
• Gestion de la paie, Recrutement et intégration, Gestion des performances
• Formation et développement des compétences, Gestion des relations sociales, Santé et sécurité au travail

Profil recherché :

• Formation Gestion des Ressources Humaines / Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou Administration
• Expérience souhaitée de 5 à 10 ans minimum dans la fonction RH, Bonne connaissance du droit du travail congolais et des pratiques RH
• Capacités de négociation, de management et de communication;  Sens de la confidentialité et de l'organisation

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