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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Chargé(e) Conformité et Déontologie

Lieu : Brazzaville, Congo
Durée : CDI (avec période d’essai)
Début : Non précisé
Gratification / Salaire : Non précisé
Nombre de postes : 2

Description du poste :

Une banque de la place, recrute deux Chargé(e)s Conformité et Déontologie.

Le titulaire du poste aura pour mission de prévenir et gérer les risques de non-conformité, en veillant au respect des exigences réglementaires, légales et internes, notamment en matière de sécurité financière, d’éthique et de protection des données.

Missions principales :

  • Participer à la mise en œuvre du dispositif de veille réglementaire
  • Contribuer aux dispositifs de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC/FT)
  • Exploiter les outils de filtrage des opérations et de la clientèle
  • Assurer un appui fonctionnel aux équipes Front et Back Office
  • Participer aux déclarations de soupçons auprès de l’ANIF
  • Mettre à jour le Code de déontologie
  • Participer à la gestion des conflits d’intérêts
  • Contrôler la conformité des procédures, comptes et opérations
  • Veiller au respect du secret bancaire et des règles de bonne conduite
  • Contrôler la collecte, le traitement et la protection des données personnelles
  • Assurer le suivi des dossiers réglementaires et clients
  • Participer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs
  • Produire des reportings périodiques de conformité
  • Participer aux réunions et comités internes et réglementaires

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en droit, audit, finance, gestion ou équivalent
  • Expérience professionnelle dans un poste similaire (milieu bancaire souhaité)
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences techniques :

  • Connaissance des opérations bancaires
  • Maîtrise des risques bancaires
  • Bonne connaissance des textes LBC/FT et réglementations internationales

Compétences comportementales :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Intégrité et éthique professionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et communication
  • Discrétion et respect de la confidentialité

Les plus :

  • Opportunité en CDI au sein d’une banque internationale
  • Poste au cœur des enjeux de conformité bancaire (LBC/FT, ANIF)
  • Interaction avec les régulateurs (COBAC, BEAC, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer une banque de référence en Afrique
  • Évoluer dans un environnement réglementaire structuré et exigeant
  • Développer une expertise pointue en conformité bancaire et gouvernance

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CV
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A propos de l'entreprise

La BCI a été créée le 4 octobre 2006 suite à la liquidation de la COFIPA. A cette date, en tant que filiale du Groupe Banque Populaire, elle a repris une partie des actifs et passifs de l’ex-COFIPA ainsi que la quasi-totalité du personnel. Depuis 2011, elle bénéficie de l’expérience du nouveau Groupe BPCE (fusion des groupes Banque Populaire et Caisse d’Epargne), deuxième groupe bancaire en France. Avec Natixis, le Groupe BPCE est également un acteur majeur de la banque de financement, de gestion et de services financiers. La BCI se présente aujourd’hui comme un acteur de référence du paysage bancaire congolais, avec des performances d’ensemble solides. Le 11 octobre 2019 la BCI devient une filiale du groupe Banque Centrale populaire (BCP). BCP est un groupe panafricain, sixième plus grand groupe bancaire en Afrique en termes de fonds propres et présent dans une trentaine de pays. Les clients et partenaires de la BCI bénéficieront du soutien d’un groupe bancaire bien établi, souhaitant mettre à disposition son expertise pour apporter une valeur ajoutée à l’économie congolaise.

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