Lieu : Pointe-Noire
Durée : Indéterminée
Début : 11 Mai 2026
Description du poste :
Mettre en place la stratégie et développer les marques sous sa responsabilité, en termes de volumes de vente, d'image, de rentabilité et de parts de marché, à court et moyen termes. Atteindre les objectifs en termes de croissance des parts de marché, de positionnement stratégique et opérationnel.
Missions principales :
- Définir et évaluer continuellement la stratégie marketing des marques en place et en ressortir les forces et les faiblesses ;
- Proposer des programmes innovants, en phase avec le positionnement des marques, en vue d’atteindre les objectifs développement des marques ;
- Superviser l'exécution des programmes marketing des marques sous sa responsabilité ;
- Rester à jour des nouvelles tendances du marché et des exigences d'un environnement concurrentiel, afin de proposer des solutions marketing performantes ;
- Décliner la stratégie marketing en KPIs, et suivre leur mise en place et performance ;
- Suivre le budget alloué aux activités des marques, prendre des mesures correctives en cas de besoin afin de maintenir les dépenses prévues dans la ligne budgétaire consentie.
Profil recherché :
- Créatif (ve) et possédant d’excellentes capacités d’analyse ;
- Management des projets (conception, exécution et évaluation) ;
- Connaissance des méthodes de gestion de la performance marketing ;
- Leadership, capacité à fédérer son équipe autour d’un objectif ;
- Excellentes compétences en présentation et en coaching ;
- Maîtrise des plateformes d'apprentissage en ligne et des jeux de rôle .
Les plus :
Homme/Femme, Bac + 3/4, Ecole de Commerce ou Université, filière Gestion Commerciale/Marketing/Administration des Affaires, 35 ans d’âge maximum, justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, en marketing et management des équipes, dans une grande société distribuant les produits de consommation.
Comment postuler ?
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