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République du Congo
Agence Congolaise Pour l'Emploi

Responsable Gestion & Acquisition des Talents

Responsable Gestion & Acquisition des Talents (H/F)

Entreprise : DANGOTE CEMENT CONGO
Lieu : Bouenza, République du Congo
Durée : CDD/CDI

Description du poste :

Le Responsable Gestion & Acquisition des Talents assure le pilotage stratégique des processus d’acquisition, de développement, de gestion de la performance et de succession. Il contribue à attirer, développer et fidéliser les talents en alignement avec les objectifs de l’entreprise, tout en renforçant l’engagement des collaborateurs.

Missions principales :

  • Définir et déployer les stratégies de planification des effectifs et de recrutement
  • Piloter les processus de recrutement et garantir la qualité des recrutements
  • Mettre en place des programmes d’intégration et d’onboarding
  • Piloter les processus d’évaluation de la performance
  • Identifier les besoins en formation et superviser les programmes de développement
  • Gérer les revues de talents et la planification de la succession
  • Suivre les KPI RH et fournir des analyses à la Direction
  • Assurer la fiabilité des données et des tableaux de bord RH
  • Encadrer et développer les équipes Talent et L&D
  • Garantir le respect des politiques RH, normes ISO et exigences QHSE

Profil recherché :

  • Bac+4/5 en Ressources Humaines ou discipline connexe
  • Minimum 8 ans d’expérience en RH dont une expérience managériale
  • Expertise en gestion des talents et stratégie RH
  • Leadership et capacité à encadrer une équipe
  • Solides capacités d’analyse et de communication
  • Connaissance des normes ISO et exigences QHSE
  • Maîtrise de MS Office et SAP
  • Bilingue français / anglais

Avantages :

  • Assurance maladie
  • Congés payés
  • Formation et développement

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A propos de l'entreprise

DANGOTE CEMENT est spécialisée dans la fabrication, la production et la commercialisation du Ciment, est une succursale du Groupe DANGOTE, qui est l'un des plus grands conglomérats d'Afrique de par la diversification de ses activités et des services rendus dont le but visé est de satisfaire aux besoins humains de base et aussi de contribuer tant soit peu à l'émergence des pays africains.

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