SUPERVISEUR HORECA

 SUPERVISEUR HORECA

Entreprise :  SERVTEC Congo
Lieu :  POINTE NOIRE 
Durée :  CDD
Début :  11/02/2026
Gratification :  

Description du poste :

Le superviseur HORECA a la charge de veiller à l'excellence réalisation qualitative et quantitative des activités trade marketing dans les HORECA sur les marchés à travers la gestion et le suivi des supports commerciaux, le suivi des actions marketing et de stimuler les ventes des marques stratégiques et prioritaires en influençant les commandes des PDV du réseau HORECA de manière à satisfaire les besoins du client, du consommateur et de la société.

Missions principales :

• Veiller à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des activités de cycle selon les KPI ; 
• Veiller à l'atteinte des objectifs de disponibilités, visibilités et, qualités sur son marché à travers les visites commerciales dans le réseau HORECA ; 
• Respecter des plans de visites commerciales ; 
• Faire la mise à jour des plans de visites commerciales ;
• Exécuter scrupuleusement le TIP ;
• Respecter les standards et outils de travail ; 
• Mettre à jour les données ; 
• Consolider et analyser les informations/ indicateur du marché, de l'environnement et de la concurrence ; 
• Suivre et reporter les indicateurs de marché du réseau HORECA ; 
• Respecter les procédures de la société (Drive Safe, code conduite, HSE,IMS…) et être responsable de leur respect par les équipes; 
• Assurer les intérims du superviseur AC ; 
• Etre responsable des visites des points de ventes du canal Off Trade et veiller à son exécution  (la structure, les ressources et les méthodes et moyens de travail) ; 
• Recommander et exécuter les éléments de visibilité, les actions marketing et trade marketing ; 

Profil recherché : 

• Etre titulaire d'un DUT ou d'un BTS ; 
• Justifier d'au moins trois (3) ans d'expérience en gestion d'équipes et en vente de terrain ; 
• Avoir un bon sens de l'organisation et de l'observation ; 
• Faire preuve d'un bon esprit d'initiative ; 
• Disposer de bonnes capacités de planification (routing des tournées clients) et d'organisation (calendrier d'actions, suivi des activités, etc.) ; 
• Etre soigné(e) et présenter une bonne image professionnelle ;  
• Avoir de bonnes capacités d'analyse et une bonne connaissance des réalités locales de distribution ; 
• Maitriser les outils du pack Microsoft Office ;
• Posséder un niveau technique en coaching d'équipe ; 
• Etre titulaire d'un permis de conduire moto valide ; 

Comment postuler ?

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