REF : JOB250002368 Contrat à durée déterminée

Assistant-Administratif(ve)

DI-Africa (Congo) SA BRAZZAVILLE Administration et Gestion - Fonction Publique - Ressources Humaines - Recrutement - Société d'intérim
Description du poste

ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

Entreprise : DI AFRICA CONGO
Lieu : BRAZZAVILLE/ POINTE-NOIRE(CONGO)
 

Description du poste :

Assurer le soutien administratif des équipes et la bonne gestion du secrétariat.

Missions principales :

  • Gestion des agendas et courriers
  • Préparation de documents administratifs
  • Suivi des dossiers internes
  • Accueil physique et téléphonique
    Compétences requises :
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Discrétion professionnelle

Profil recherché :

 1-Chargé(e) de Communication Interne:

Missions principales : Renforcer la cohésion en interne à travers la communication institutionnelle et événementielle.
Tâches clés :

  • Rédaction et diffusion de supports internes (newsletters, affiches, etc.)
  • Animation des canaux de communication (intranet, mail, WhatsApp Pro, etc.)
  • Organisation d’événements internes
    Compétences requises :
  • Excellente expression écrite/orale
  • Créativité, aisance relationnelle
  • Outils de communication digitale

2-Chargé(e) de Communication Interne:

Mission principale : Renforcer la cohésion en interne à travers la communication institutionnelle et événementielle.
Tâches clés :

  • Rédaction et diffusion de supports internes (newsletters, affiches, etc.)
  • Animation des canaux de communication (intranet, mail, WhatsApp Pro, etc.)Organisation d’événements internes
    Compétences requises :
  • Excellente expression écrite/orale
  • Créativité, aisance relationnelle
  • Outils de communication digitale

Les plus :

 1. Chargé(e) de Recrutement

Mission principale : Piloter le processus de recrutement des profils nécessaires à l’entreprise.
Tâches clés :

  • Analyse des besoins en recrutement
  • Rédaction et diffusion d’annonces
  • Sourcing, entretiens, présélection
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
    Compétences requises :
  • Connaissance du droit du travail
  • Aisance relationnelle, rigueur
  • Outils RH et plateformes de recrutement

 2. Vidéographiste

Mission principale : Créer des contenus visuels et audiovisuels pour valoriser la communication interne ou externe.


Tâches clés :

  • Réalisation de vidéos corporate, tutoriels, etc.
  • Montage, habillage graphique
  • Prise de vue et animation
    Compétences requises :
  • Maîtrise des logiciels Adobe (Première Pro, After Effects…)
  • Créativité, sens de l’image
  • Bonne gestion du temps

Comment postuler ?

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  • Votre CV en format word
  • Et toutes autres informations pertinentes permettant d’évaluer votre candidature à l'adresse suivante: bzv@di-africa.com au plus tard le 30 octobre 2025

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Documents à joindre 1
  • Curriculum Vitae
Langues requises 1
Français