DIRECTEUR/DIRECTRICE GENERAL(E)

FICHE DE POSTE : DIRECTRICE GÉNÉRALE (H/F)

Société : Société d’Études des Territoires, d’Urbanisme, d’Architecture et de Design (SETUAD)

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Localisation : Brazzaville, République du Congo

1. Résumé du poste

La/Le Directrice/ Directeur Général(e) (H/F) est responsable de l'ensemble des activités de la SETUAD. Elle/il définit et met en œuvre la stratégie de l'entreprise pour assurer sa croissance et sa rentabilité. Elle /il gère les équipes, supervise les projets et représente la société auprès de ses clients et partenaires.

2. Missions principales

• Définition et mise en œuvre de la stratégie :
  • Élaborer et valider la vision à long terme et les objectifs stratégiques de la SETUAD.
  • Assurer la pérennité financière et opérationnelle de l'entreprise.
  • Identifier les opportunités de croissance sur le marché local et régional.
• Management et pilotage opérationnel :
  • Manager et accompagner les équipes (urbanisme, architecture, design, etc.).
  • Optimiser les processus internes pour garantir la qualité et l'efficacité des projets.
  • Superviser la gestion des ressources humaines : recrutement, formation et évaluation du personnel.
• Développement commercial et représentation :
  • Développer un portefeuille clients, notamment auprès des institutions publiques et des acteurs privés.
  • Négocier et finaliser les contrats majeurs.
  • Représenter la société lors des événements professionnels, des conférences et auprès des autorités.

3. Profil recherché

• Formation : Diplôme en Administration .
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience à un poste de direction dans un secteur lié à la gestion
• Compétences clés :
  • Leadership et excellentes capacités de management.
  • Vision stratégique et sens aigu des affaires.
  • Maîtrise de la gestion financière, budgétaire et administrative.
  • Fortes compétences en négociation et en communication.
• Qualités personnelles :
  • Autonome, organisée et capable de prendre des décisions.
  • Dynamisme et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à motiver et à inspirer les équipes.

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