Ingénieur en Chef de la Mise en Service (Commissioning Senior Engineer)

Ingénieur en Chef de la Mise en Service (Commissioning Senior Engineer) (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers

Description du poste :

• Le candidat sera désigné comme propriétaire du système responsable des activités de mise en service dans chaque discipline sur les lieux de travail.

Missions principales :

• Préparer toute la documentation associée aux activités de mise en service, y compris : ITR-B, procédure de mise en service, pack de tests, JSA, RA, dossier de mise en service et dossier de transfert ;
• Superviser et diriger les techniciens effectuant les activités de pré mise en service et de mise en service ;
• Coordonner avec les fournisseurs et les clients pour les activités de pré mise en service et de mise en service;
• Être responsable de la sécurité, des pratiques de travail sécuritaires et des questions environnementales dans toutes les zones sous leur contrôle ;
• Garantir la préparation et l'exécution adéquates des systèmes pour permettre aux autres disciplines de réaliser leurs propres tests, ainsi que l'organisation des précautions de sécurité pertinentes (permits, lockout/tagout, etc.) ;
• Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux spécifications et réglementations du projet ;
• Avoir une connaissance approfondie des activités de mise en service en lien avec la discipline concernée ;
• Être responsable de la planification quotidienne, de l'organisation, du reporting et du suivi des travaux de complétion mécanique et de test de chaque système/sous-système;
• Clarifier les aspects techniques avec toutes les parties prenantes, diriger et gérer les fournisseurs et sous-traitants pour assurer une exécution conforme au calendrier;
• Participer aux réunions quotidiennes de briefing et de débriefing
• Effectuer la visite de systèmes et prendre en charge leur transfert de la construction vers l’exploitation
• Clôturer l’ITR-B en présence du classificateur et du client
• Agir en tant que personne responsable pour les activités de pré mise en service et de mise en service sur les permis de travail
• Gérer les changements (Management of Change).

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplôme en instrumentation, électrique ou automatisation ;
• Qualifications/certificats nécessaires ;
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais et du chinois, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire sur des projets de pré mise en service et de mise en service (installations pétrolières et gazières / LNG : pré mise en service, démarrage). Expérience préférée dans des projets cryogéniques.

Connaissances techniques approfondies indispensables, en tant que membre clé de l’équipe de mise en service de l’entrepreneur, leader du savoir-faire responsable de mener à bien la mission dans un calendrier serré.

Compétences

• Connaissances techniques approfondies indispensables, en tant que membre clé de l’équipe de mise en service de l’entrepreneur, leader du savoir-faire responsable de mener à bien la mission dans un calendrier serré.

Les plus :

Exigences du poste

• Capacité avérée à contrôler le progrès, coordonner, résoudre les problèmes, gérer les risques, etc.
• Excellentes compétences en communication et en leadership, capable de gérer une équipe de techniciens
• Capacité à identifier les changements et à initier leur mise en œuvre complète
• Capacité à promouvoir la performance HSE lors de l’exécution du projet
• Bonne maîtrise du vocabulaire technique en anglais, en tant que langue de travail
• Qualifications/certificats nécessaires
• Capacité à gérer la paperasserie et compétences de base en informatique.

Santé, Sécurité & Environnement

• Garantir la mise en œuvre de procédures et pratiques de travail sûres, responsables sur le plan environnemental, durant la phase de mise en service et de démarrage pour tous les membres de l’équipe.
• Superviser la mise en œuvre des pratiques de travail sécurisées par les superviseurs et leurs équipes.

Personnes & Management

• Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour assurer une mise en service et un démarrage en toute sécurité.
• Rapporter les succès et les problèmes au sein de l’équipe, notamment ceux liés à la fatigue ou au manque de concentration.
• Disposer de compétences en gestion et en leadership pour contrôler les activités de travail.

Communication

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en chinois ;
• Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer à tous les niveaux.

Éthique et intégrité

• Respecter les normes les plus élevées d’intégrité du projet.
• S’assurer que toutes les activités sous sa responsabilité soient conformes aux politiques et standards de l’entreprise et du projet.

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