Superviseur de la Mise en Service et du Démarrage – Marine/Utility (Commissioning and Start Up – Marine/Utility Supervisor) (H/F)

Superviseur de la Mise en Service et du Démarrage – Marine/Utility (Commissioning and Start Up – Marine/Utility Supervisor) (H/F)(H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• Le Superviseur Marine/Utility, relevant de la division CSU Marine/Utility du projet. Pendant la phase de projet, le poste est initialement basé à Shanghai, au bureau de Wison New Energies, puis plus tard dans les chantiers navals de Nantong et Zhoushan jusqu’au départ en mer vers le Congo. À ce moment-là, le poste commencera ses activités en rotation ;
• Le Superviseur Marine/Utility veille au respect des règles de la classe et des exigences de l’État de pavillon, et s’assure que la documentation requise est élaborée et préparée par l’équipe Marine/Utility. Il participe à la mise en œuvre des programmes de formation et garantit la préparation opérationnelle de la plateforme FLNG jusqu’à la livraison, après la réussite des tests de performance.
• Ce rôle privilégie une expérience pratique en opération (au moins 2 ans) sur des installations offshore/maritimes, de préférence sur FLNG, FPSO, FSRU ou installations de production de GNL. La personne doit être capable de travailler en équipe, mais aussi d’être autonome pour atteindre les objectifs.

Missions principales :

Ce rôle privilégie une expérience pratique en opération (au moins 2 ans) sur des installations offshore/maritimes, de préférence sur FLNG, FPSO, FSRU ou installations de production de GNL. La personne doit être capable de travailler en équipe, mais aussi d’être autonome pour atteindre les objectifs du projet.
Le Superviseur Marine/Utility rend directement compte au Superviseur Marine/Utility. Sa mission principale consiste à être responsable de : 

• Développer les livrables et procédures de mise en service.
• Exécuter les activités de mise en service sur le terrain.
• Gérer les demandes de matériels (outils et pièces de rechange) pour la CSU.
• Identifier les risques et mettre en œuvre la politique HSE.
• Superviser et collaborer avec les fournisseurs, la classe et les clients dans le cadre des activités quotidiennes de mise en service.
• Prendre le relais de la construction et assurer la passation avec l’exploitation.
• Préparer et valider les dossiers de clôture.
• Gérer le processus de gestion du changement.
• Réaliser la préservation conformément aux manuels.
• Gérer et suivre les sous-traitants.

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplôme en instrumentation, électrique ou automatisation ;
• Posséder des certifications professionnelles telles qu’ingénieur en instrumentation, technicien en calibrage métrologique, etc., et maîtriser les normes et réglementations industrielles pertinentes en gestion des instruments ;
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

L’expérience doit inclure une expérience pratique en exploitation d’unités offshore, de préférence sur FLNG, FPSO, FSRU ou installations de production de GNL, notamment : 

• Expérience en mise en service indispensable. Expérience avérée sur des projets LNGC/FPSO/FLNG ou similaires dans le secteur Oil & Gas.
• Connaissance du fonctionnement des systèmes cryogéniques, un avantage certain.
• Maîtrise courante de l’anglais, essentiel pour le poste.
• Connaissance approfondie des systèmes/équipements marins du navire.
• Capacité à diriger une équipe de plus de 10 techniciens pour atteindre les indicateurs de performance.
• Capable de produire tous les documents pertinents, y compris mais sans s’y limiter : rapports hebdomadaires, analyses des causes racines, plans de mitigation, plans de récupération, etc.

Les plus :

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement

• Garantir la mise en œuvre de procédures et pratiques de travail sûres, responsables sur le plan environnemental, durant la phase de mise en service et de démarrage pour tous les membres de l’équipe.
• Superviser la mise en œuvre des pratiques de travail sécurisées par les superviseurs et leurs équipes.

Personnes & Management

• Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour assurer une mise en service et un démarrage en toute sécurité.
• Rapporter les succès et les problèmes au sein de l’équipe, notamment ceux liés à la fatigue ou au manque de concentration.
• Disposer de compétences en gestion et en leadership pour contrôler les activités de travail.

Communication

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en chinois ;
• Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité de communiquer à tous les niveaux ;
• Veiller à ce que le Superviseur CSU de l’I&C soit informé de tous les problèmes d’instrumentation impactant le calendrier de mise en service.

Éthique et intégrité

• Respecter les normes les plus élevées d’intégrité du projet.
• S’assurer que toutes les activités sous sa responsabilité soient conformes aux politiques et standards de l’entreprise et du projet.

Comment postuler ?

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