Ingénieur Permis de Travail / Work Permit Engineer

Ingénieur Permis de Travail / Work Permit Engineer (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• L’ingénieur Permis de Travail (PTW) relève directement du Superviseur de la Production et est responsable de la gestion du système de Permis de Travail (PTW) afin de garantir que toutes les activités à haut risque soient contrôlées et exécutées en toute sécurité ; 
• Ce rôle assure la conformité aux normes HSE, la réduction des risques et une coordination efficace entre les départements. 

Missions principales :

• Administrer et faire respecter le système PTW pour toutes les activités à haut risque (ex. : travaux à chaud, accès en espace confiné) ;
• Examiner et approuver les permis de travail, en veillant à leur conformité avec les exigences HSE et l’analyse de sécurité des tâches (JSA) ;
• Réaliser des inspections sur site pour vérifier que les conditions du permis sont respectées avant le début des travaux ;
• Coordonner avec les opérations, la maintenance et les entrepreneurs pour résoudre les conflits liés aux permis ;
• Maintenir des registres précis des permis, des déconnexions et des procédures de contrôle d’énergie (LOTO) ;
• Animer les réunions quotidiennes PTW pour prioriser et planifier l’exécution sécuritaire du travail ;
• Former le personnel aux processus PTW et aux attentes en matière de conformité ;
• Participer aux évaluations de risques et audits pour améliorer l’efficacité du système PTW ;
• Enquêter sur les incidents liés aux violations de permis et mettre en place des actions correctives ;
• Soutenir la réponse d’urgence en gérant le statut des permis lors de crises.

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplômes ou certifications pertinentes liées à la gestion sécuritaire ;
• Diplôme de Bachelor en ingénierie, HSE ou domaine connexe
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

Ce poste requiert plus de 5 ans d’expérience dans la gestion PTW dans l’industrie pétrolière, gazière, pétrochimique ou offshore.

• Plus de 5 ans dans des rôles liés au PTW dans l’offshore pétrolier, gazier ou LNG ;
• Expérience en environnement FLNG / FPSO avec des opérations multidisciplinaires complexes ;
• Connaissance de la gestion des SIMOPS (opérations simultanées).

Compétences

Ce poste nécessite que cette personne ait les compétences suivantes : 

• Expertise dans les systèmes PTW, les standards d’isolation et l’identification des dangers (ex. : HAZID, HAZOP) ;
• Solides compétences analytiques pour évaluer les risques liés au travail et les mesures de contrôle ;
• Maîtrise des outils numériques de gestion des permis ;
• Capacité à communiquer clairement les exigences techniques à des équipes diverses ;
• Maîtrise courante de l’anglais (oral/écrit) ;
• Connaissance des normes internationales.

Exigences du poste

Santé, Sécurité et Environnement

• Assurer une conformité à 100 % avec les procédures PTW et la réglementation HSE ;
• Vérifier que tous les permis comportent des évaluations de risques valides et des plans d’intervention en cas d’urgence ;
• Surveiller les tests de gaz, les déconnexions et le respect des EPI lors de l’exécution des permis.

Personnel & gestion

• Collaborer avec les superviseurs pour équilibrer productivité et sécurité ;
• Résoudre les conflits entre groupes de travail concernant les conditions des permis ;
• Encadrer les membres juniors sur les meilleures pratiques PTW.

Communications

• Coordonner avec les opérations, les entrepreneurs et les équipes HSE pour clarifier les exigences des permis ;
• Documenter et faire remonter les préoccupations de sécurité non résolues au Superviseur de la Production ;
• Disposer de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité à communiquer à tous les niveaux.

Éthique et intégrité

• Garantir la transparence dans le signalement des incidents et des actions correctives ;
• Appliquer une politique de tolérance zéro pour le contournement ou la non-conformité aux permis ;
• Maintenir la confidentialité des données opérationnelles sensibles.

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