Superviseur Rotationnel / Rotating Supervisor

Superviseur Rotationnel / Rotating Supervisor  (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• Le superviseur rotationnel relève directement du responsable de la maintenance. Les principales responsabilités de ce poste incluent la maintenance et la gestion des équipements rotatifs, la sécurité, la formation, la gestion de projet et la coordination.

Missions principales :

• Responsable de l’élaboration des plans quotidiens de maintenance, d’entretien et de réparation pour divers équipements rotatifs sur le FLNG, en planifiant raisonnablement les inspections et cycles pour assurer que les équipements rotatifs restent en bon état de fonctionnement ;
• Surveiller et analyser l’état opérationnel des équipements rotatifs, identifier rapidement les risques potentiels de défaillance via diverses méthodes de surveillance, et prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes ;
• Vérifier les formulaires de demande de matériel, les ordres de réparation, les rapports de mesure et assurer leur archivage correct ;
• Fournir un support technique et des conseils professionnels aux autres membres d’équipage concernant les équipements rotatifs, en les aidant à mieux opérer et maintenir les équipements ;
• En cas de défaillance d’un équipement rotatif, organiser rapidement une intervention d’urgence pour assurer la reprise rapide de son fonctionnement normal et minimiser l’impact sur les opérations régulières du navire ;
• Analyser les causes des défaillances, synthétiser les leçons apprises, et proposer des mesures d’amélioration pour réduire le taux de défaillance ;
• Garantir que l’exploitation et la maintenance des équipements rotatifs respectent les normes et spécifications de sécurité pertinentes afin de protéger le personnel et les équipements ;
• Organiser et animer des formations en sécurité et en compétences opérationnelles pour familiariser l’équipage avec les équipements et renforcer leurs compétences ;
• Participer à la gestion technique des projets liés aux équipements rotatifs, tels que la rénovation, les mises à niveau techniques, etc. ;
• Coordonner et communiquer avec les autres départements et postes pour assurer que le fonctionnement des équipements rotatifs correspond aux exigences globales du navire ;
• Coordonner avec des ressources externes telles que les fournisseurs d’équipements du FLNG pour résoudre les problèmes rencontrés lors de la maintenance et de la gestion des équipements ;
• Participer à la mise en œuvre des projets de renouvellement d’équipements, en examinant les paramètres techniques de sélection et d’achat, et en coordonnant l’installation et la mise en service pour assurer un déploiement fluide et répondre aux besoins de production ;
• Assurer le suivi et la gestion complète des projets de rénovation d’équipements, organiser le personnel technique pour élaborer des plans détaillés, superviser les travaux, garantir la finition dans les délais et la qualité, et atteindre les objectifs d’amélioration des performances ;
• Maintenir une communication étroite avec le département de production, anticiper les plans de production et la répartition des tâches, répartir efficacement les ressources mécaniques selon les besoins, assurer que les équipements répondent au calendrier des tâches, et soutenir le bon déroulement de la production ;
• Surveiller en temps réel l’état de fonctionnement des équipements et le progrès de la production, afin de coordonner et résoudre rapidement toute stagnation ou inefficacité liée à des problèmes d’équipements, comme des défaillances soudaines ou des configurations inadéquates lors des ajustements de tâches, garantissant ainsi la continuité et la stabilité de la production ;
• Participer au contrôle qualité durant le processus de production, aider à définir les standards et procédures d’inspection pour les équipements mécaniques, s’assurer que les produits traités répondent aux exigences de qualité, et protéger la qualité des produits du point de vue de l’exploitation des équipements ;
• Ajuster et optimiser les paramètres de processus des équipements mécaniques, en réglant précisément et en finissant les paramètres opérationnels pour respecter les standards de production et de qualité, afin de maximiser la performance des équipements, à la fois en termes d’efficacité et de qualité ;
• Encourager les membres de l’équipe à suivre des formations professionnelles externes, participer à des séminaires techniques et autres activités pour élargir leurs horizons techniques, rester à la pointe des tendances industrielles, et constituer un vivier de talents pour introduire de nouvelles méthodes et concepts techniques dans l’entreprise ;
• Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’incitation des compétences des employés, réaliser des évaluations régulières, et offrir des récompenses ou formations en fonction des résultats pour motiver l’apprentissage et l’amélioration continue ;
• Favoriser une culture d’équipe positive et collaborative, organiser régulièrement des activités de cohésion, renforcer la communication et la cohésion entre membres, et améliorer l’efficacité de la collaboration ;
• Planifier de manière raisonnable les tâches du personnel, assigner la bonne personne au bon poste en fonction de leur expertise et expérience, exploiter au maximum leurs points forts, tout en développant leurs compétences pluridisciplinaires pour augmenter la capacité globale de l’équipe ;
• Gérer les relations internes à l’équipe et avec les autres départements, résoudre rapidement les conflits et problèmes de collaboration, assurer une opération efficace de l’équipe, et contribuer à l’atteinte des objectifs globaux du projet.

Profil recherché :

Qualifications :

• Qualifications pertinentes dans le domaine du LNG ;
• Diplôme ou licence en génie mécanique ou discipline connexe.
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

Ce poste requiert une expérience (de préférence 10 ans ou plus) dans l’exploitation offshore pétrolière et gazière, avec au moins 5 ans en gestion d’équipe (FLNG, FPSO ou environnements marins). 

• Plus de 10 ans d’expérience dans l’exploitation offshore pétrolière et gazière, avec au moins 5 ans en gestion d’équipe (FLNG, FPSO ou environnements marins) ;
• Expérience pratique dans les opérations FLNG/FPSO, remorquage marin, et activités CSU ;
• Certification ISO 14001/45001 d’auditeur principal (préféré).

Compétences et expérience

La personne doit être capable de travailler en équipe, posséder de bonnes compétences en communication et en coordination :

• Bonnes compétences interpersonnelles ;
• Capable de collaborer efficacement avec tous les niveaux de l’équipe projet ;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable ;
• Bonne connaissance des législations et normes applicables.

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement

• Responsable de la mise en place du système de gestion de la sécurité et des procédures pour les équipements rotatifs, en clarifiant les exigences en matière de sécurité liées à leur exploitation, maintenance, dépannage, etc., en fonction des caractéristiques des équipements et des pratiques de production, pour fournir des lignes directrices claires aux employés ;
• Superviser la mise en œuvre des réglementations de sécurité, organiser des inspections régulières, corriger rapidement toute infraction ou violation, éliminer les opérations non conformes, et assurer la sécurité du personnel et le bon fonctionnement des équipements ;
• Organiser régulièrement des formations et exercices de sécurité pour sensibiliser aux risques liés aux équipements mécaniques, aux méthodes d’intervention en cas d’urgence, et à l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle, afin d’améliorer la conscience sécurité et la capacité de gestion des situations d’urgence.

Personnel & Management

• Travailler en équipe avec toutes les disciplines pour assurer une mise en service sécurisée et un démarrage efficace ;
• Posséder de bonnes compétences en leadership pour contrôler les activités de travail.

Communication

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en chinois ;
• Bonnes compétences interpersonnelles avec la capacité à communiquer à tous les niveaux.

Éthique et intégrité

• Assurer la conformité aux exigences du projet ;
• Veiller à ce que toutes les activités sous sa responsabilité soient conformes aux plans, politiques et normes de l’entreprise et du projet.

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