Superviseur Matériel / Material Supervisor

Superviseur Matériel / Material  Supervisor (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• Le Superviseur Matériel est responsable de la gestion globale de la planification, de l’approvisionnement, du stockage et de la distribution des matériaux. Les principales missions incluent l’élaboration des plans de demande en matériaux, la coordination avec les fournisseurs pour garantir des livraisons dans les délais, la supervision des processus d’entrée/sortie, l’optimisation du contrôle des inventaires et la gestion des coûts, ainsi que la direction de l’équipe dans l’inspection des matériaux, les inventaires et les contrôles de qualité afin de maintenir des enregistrements précis et la conformité aux normes de sécurité. La maîtrise des systèmes ERP, une expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, et de solides compétences en coordination d’équipe sont essentielles pour assurer une exécution efficace de la production ou du projet

Missions principales :

• Planifier, coordonner et superviser l’approvisionnement, le stockage et l’allocation des matériaux pour les systèmes des modules FLNG ;
• Garantir que l’approvisionnement en matériaux est conforme au calendrier du projet et aux exigences opérationnelles en mer ;
• Superviser la réception de tous les matériaux, en vérifiant la quantité, la qualité et la documentation (certificats de conformité, MTR) ;
• Mener des enquêtes sur les incidents liés aux matériaux, notamment les quasi-accidents ou accidents ;
• Mettre en œuvre des normes strictes de contrôle qualité pour tous les matériaux, y compris la certification et la traçabilité ;
• Assurer la conformité aux normes internationales (ISO 9001, ISO 45001) et aux politiques HSE du projet ;
• Gérer la logistique en mer, y compris les transferts de matériaux entre navires et les réapprovisionnements d’urgence ;
• Optimiser les niveaux d’inventaire pour minimiser les interruptions et les dépassements de coûts ;
• Gérer la zone de quarantaine pour les matériaux non conformes et lancer des actions correctives ;
• Appliquer les protocoles de sécurité en entrepôt (stockage chimique, équipements de protection individuelle) ; effectuer des inspections régulières HSE des zones de stockage et des équipements de manutention ;
• Mener des évaluations de risques pour la manipulation des matériaux en environnement marin (ex : corrosion, impacts climatiques) ;
• Élaborer des plans de contingence pour les disruptions de la chaîne d’approvisionnement ;
• Diriger une équipe multiculturelle (coordinateurs logistiques, personnel d’entrepôt) ;
• Animer des réunions quotidiennes de sécurité et de coordination

Profil recherché :

Qualifications :

• Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, génie mécanique ou domaine connexe ; certification PMP ou Lean Six Sigma appréciée ;
• Connaissance approfondie des systèmes modulaires FLNG, des matériaux cryogéniques, et des technologies anti-corrosion marines ; familiarité avec les normes des sociétés de classification (DNV, ABS).
• Capacité à s’adapter à des rotations en horaires (28 jours travaillés / 28 jours de repos) en environnements offshore difficiles, avec un engagement sans compromis envers la sécurité, la qualité, et le respect des délais.
• Maîtrise de l’anglais : Bonne maîtrise de l’anglais, capable de lire des documents techniques en anglais, avec de bonnes compétences en communication en anglais.

Expérience :

• Plus de 10 ans d’expérience en gestion des matériaux dans le secteur du pétrole & gaz, FLNG ou en offshore ;
• Au moins 8 années d’expérience dans la gestion des matériaux en projets offshore de pétrole & gaz, avec au moins 5 années dans des opérations de liquéfaction de gaz ou FLNG ;
• Expérience dans la mise en service offshore/onshore.

Compétences

• Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) et logiciels de logistique marine ;
• Capacité démontrée à diriger des équipes dans des environnements distants à haute pression ;
• Maîtrise courante de l’anglais (obligatoire) ; la maîtrise du français ou du chinois est un atout ;
• Antécédents probants dans la résolution de crises de la chaîne d’approvisionnement en environnement offshore ou isolé.

Les plus :

Exigences du poste

Santé, Sécurité & Environnement (HSE)

• Respect strict du système de gestion HSE de l’entreprise, élaboration de procédures de sécurité pour les équipements de contrôle et automatiques, et supervision de leur mise en œuvre ;
• Réaliser régulièrement des investigations sur les risques de sécurité et des actions correctives pour les équipements, et éliminer les risques liés aux défaillances instrumentales ou anomalies du système.

Personnes & Gestion

• Évaluation de la performance : développer un système d’évaluation pour les membres de l’équipe, réaliser des évaluations régulières, et motiver les employés pour améliorer leurs performances ;
• Amélioration des compétences : organiser des formations techniques et des concours de compétences pour renforcer le niveau technique global et les capacités professionnelles ;
• Coordination des tâches : attribuer raisonnablement les tâches, coordonner les relations entre membres de l’équipe, et favoriser une atmosphère de collaboration ;
• Développement de carrière : prendre en compte les besoins de développement professionnel des employés, et leur proposer des plans de carrière et des opportunités de promotion.

Communications

• Collaboration interservices : maintenir une communication étroite avec le département de production, et ajuster les stratégies d’exploitation des équipements selon les besoins de la production ;
• Coopération externe : établir de bonnes relations avec les fournisseurs d’équipements et les entrepreneurs, et communiquer sur les questions relatives à l’approvisionnement, à l’installation, etc.
• Reporting hiérarchique : faire un rapport régulier sur l’avancement du travail, les problèmes rencontrés et les solutions, pour appuyer la prise de décision ;
• Communication interne : établir des canaux de communication fluides au sein de l’équipe, transmettre les politiques et exigences de l’entreprise, et recueillir les opinions des employés.

Éthique et Intégrité

• Respecter les règles et règlements de l’entreprise ainsi que les normes professionnelles de l’industrie, et garder confidentielles les secrets techniques et commerciaux de l’entreprise.
• Assurer une disponibilité à 100 % des matériaux pour les systèmes de production critiques du FLNG, et atteindre un taux zéro de non-conformités lors des audits de qualité des matériaux ;
• Respecter strictement les réglementations maritimes internationales et les protocoles HSE de l’entreprise, en effectuant des inspections quotidiennes de sécurité sur les équipements de manutention des matériaux ;
• Favoriser une culture de responsabilité et de collaboration transversale, en soumettant des rapports de performance hebdomadaires au chef de projet.

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