Chef de Projet (Project Manager)

Chef de Projet (Project Manager) (H/F)

Entreprise : WISON NEW ENERGIES CONGO
Lieu : Pointe Noire, Congo
Durée : CDD
Début : Juillet 2025
Gratification :  selon profil et Convention collective des entreprises des services pétroliers.

Description du poste :

• Assurer la coordination et la gestion opérationnelle des activités du projet, en veillant au respect des délais, du budget, des normes de sécurité et de qualité, jusqu’à la mise en service.

Missions principales :

• Mettre en œuvre les lois, règlements, directives, politiques et normes obligatoires nationales, et exécuter le système de gestion du projet ainsi que les diverses réglementations de gestion de la société ;
• Agir au nom de la société pour organiser, coordonner et gérer le projet. Diriger tous les membres de l’équipe projet pour assurer un contrôle complet de la mise en œuvre du projet (par exemple, HSSE, qualité, planification, coûts), et atteindre les objectifs du projet par des mesures techniques, contractuelles, économiques et de gestion de l’information, en fonction du contenu, de la durée, des critères de qualité, des limites d’investissement et du périmètre des travaux ;
• Définir des objectifs clairs pour le travail, les tâches clés, et les processus de coordination internes et externes de l’équipe projet ; faciliter la communication globale du projet ;
• Veiller à ce que la portée, la base de conception et les objectifs soient définis ; que les meilleures pratiques/leçons apprises soient revues et intégrées ; et que des plans de travail détaillés, des budgets et des procédures soient établis ;
• Autoriser les paiements d’avancement et approuver les ordres de changement (conformément à la délégation de pouvoir de la société) ;
• Garantir que les objectifs en termes de coûts, délais, sécurité, environnement, périmètre et qualité soient respectés ;
• Organiser la préparation des documents de directives pour la mise en œuvre du projet, y compris le plan d’exécution du projet, le plan HSSE et le plan qualité. Soumettre ces documents pour approbation et les diffuser pour mise en œuvre ;
• Faciliter avec le personnel du projet le développement, la communication, la mise en œuvre, la mise à jour et l’utilisation continue du Plan d’Exécution du Projet (PEP) ;
• Communiquer et coordonner avec le Client, la société de classification, assister la société dans la communication avec les départements gouvernementaux concernés, résoudre les principaux problèmes du projet, organiser ou assister à diverses conférences au nom de l’équipe projet ;
• Gérer efficacement les interfaces et la communication au sein de l’équipe projet, établir de bonnes relations avec les départements de la société, maintenir de bonnes relations avec les entités externes telles que les clients, traders de brevets, concepteurs, société de classification, et assurer la progression fluide du projet ;
• Rédiger le schéma d’organisation de gestion du projet et le soumettre pour approbation. Définir les besoins en personnel et la répartition claire des responsabilités ; établir une structure organisationnelle adaptée et intégrée ;
• Être responsable de l’organisation avec le responsable QA/QC, le responsable ingénierie, et le responsable conception atelier, pour communiquer et négocier avec la société de classification pour la demande d’enquête de classification et l’enquête elle-même. Être également responsable de la signature du contrat du vérificateur de classification dans le cadre de l’autorisation ;
• Veiller à une gestion interne adéquate des interfaces entre tout le personnel du projet, les sous-traitants, fournisseurs et vendeurs ;
• Promouvoir les revues de constructibilité durant la phase de construction ;
• Veiller à la bonne mise en service, à la remise et à l’acceptation des livrables finaux ;
• Surveiller et contrôler les engagements contractuels pour garantir que tous les travaux respectent les spécifications, dessins et termes contractuels ;
• Examiner et approuver les systèmes de contrôle du projet permettant de mesurer la progression, d’analyser la performance, de fournir des avertissements précoces en cas de déviation, et de définir les actions correctives ;
• Identifier les exigences en matière de qualité et garantir que les processus appropriés sont identifiés et mis en œuvre pour respecter les engagements qualité du contrat ;
• Soutenir le plan HSSE du site, y compris les activités des sous-traitants, fournisseurs et vendeurs, et aider à ce que la conception du projet soit conforme aux exigences HSSE applicables au lieu du projet (par exemple, pays) ;
• Organiser et préparer le plan de formation pour l’équipe du projet, et le soumettre aux départements concernés ;
• Superviser la gestion documentaire, assurer la transmission des documents et informations du projet conformément aux exigences de gestion de la sécurité de l’information de la société, y compris la coordination de la livraison des documents « as-built » au client à la fin du projet ;
• Organiser des réunions périodiques avec le client et l’équipe du projet, conformément au plan de gestion de la communication, pour promouvoir la transparence, suivre l’avancement, rendre compte de la performance, discuter des problèmes et faciliter leur résolution ;
• Anticiper et atténuer les risques potentiels durant l’exécution du projet ;
• Mener efficacement le leadership, la formation et l’évaluation des membres de l’équipe projet ;
• Coopérer activement avec les audits internes, externes et toutes évaluations, et organiser des actions correctives pour les problématiques identifiées ;
• Réaliser des activités de team building, appliquer les valeurs WISON, exploiter pleinement les capacités et l’enthousiasme des membres, et construire une équipe harmonieuse ;
• Obtenir l’acceptation finale du client pour l’ensemble des travaux.

Profil recherché :

• Bac+5 en Gestion de projet, ingénierie, management ou domaine connexe ;
• Minimum 10 ans en contrôle de projets O&G, gestion de portefeuille ou fonction similaire ;
• Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets oil & gas, notamment dans la phase de commissioning de projets LNG ou équipements similaires ;
• Maîtrise indispensable de l’anglais et du chinois à l’oral.

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des processus de commissioning et de mise en service dans le secteur LNG.
• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (ISO, API, etc.) ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.), méthodes de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP).
• Connaissance des systèmes techniques (mécanique, électrique, instrumentation).

Compétences managériales :

• Leadership, capacité à motiver et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en organisation, planification et gestion de projets.

Aptitudes :

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Sens de la communication et de la négociation ;
• Rigueur, sens de l’organisation, analytique, leadership, capacité à communiquer efficacement ;
• Sens de la sécurité.

Qualités personnelles :

• Esprit d’initiative
• Orienté résultats et qualité
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’équipe

Les plus :

• Planification et suivi des projets : Élaborer et maintenir à jour les plannings, budgets et indicateurs de performance.
• Contrôle et reporting : Assurer le contrôle des avancées, analyser les écarts et produire des rapports réguliers pour la direction.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et proposer des plans d’action pour atténuer les risques potentiels.
• Coordination des équipes : Collaborer avec les chefs de projets, les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence et la fluidité des opérations.
• Amélioration continue : Mettre en place des processus d’optimisation et de contrôle pour améliorer la gestion de projets.
• Veille réglementaire et normative : S’assurer que les projets respectent les normes, réglementations et standards en vigueur.

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